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Helen

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Helen 回答了问题24-09-30

#职业规划#现在大环境不太好，转行有什么方面的建议？

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是的亲爱的整体就业和营商环境都不理想。如果你还在进行着现在的工作，不妨先稳一稳，何不利用思考转行的时间学点啥新本领💪💪💪 你是建筑行业相关的领域，可以上下延伸一下，看看你现在的能力可以延伸到哪里，还需要什么新的能力嫁接过去。一边关注着你所...全文

创建于: 24-09-30

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Helen 回答了问题24-09-29

#职场困境#大龄求职，如高管辞职再求职，该注意什么？

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你好👋👋 看您的经历，是在咨询公司，已经做到首席的位置，相当资深啊，请问现在已经辞职了吗？如果去意已决，不妨做如下打算： 1. 整理您过往比较成功的案例，3个左右，最好是不同行业的同一类项目，总结项目亮点，和项目共性。 2. 梳理自己的独特优势...全文

创建于: 24-09-29

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Helen 回答了问题24-01-17

在家一年多，人事问起来，怎么回答

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亲爱的你，在没有工作的时间里，你在做什么呢？—— 真实的，不骗自己的，悄悄地在心里捣鼓一遍🤫 在你做的这些事情里，你收获了什么呢？又失去了什么呢？面试的时候，啥都可以说，但你自己会知道，哪些于你有...全文

创建于: 24-01-17

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Helen 回答了问题23-06-25

今年行情真得不好，后悔在疫情前辞职

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亲爱的你，结束一段不愉快的职场经历，是件好事，可没有马上衔接到新的工作，又很失落。我想说，不止你一个人在经历着煎熬，和你有相同感受的小伙伴估计超过1个亿吧😳 带着后悔的心情开始每天的求职之旅，可没那么轻松，你背着的“负”担很重，原本能胜任的工...全文

创建于: 23-06-25

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Helen 回答了问题23-06-25

新领导刚到位，下属应该做些什么，才能与新领导处理好关系？

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8.8w 回答
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亲爱的你，你想多了，孩子，这是新领导该操心的问题：如何和我的团队快速建立好关系？—— 你不信？那我也不告诉你为啥。🙄 跑题儿啦😎 说说你关注的，作为下属，你该干啥涅？第一，该干啥干啥，干好你的本职工作，不拖延，不出错。第二，领导让干啥就...全文

创建于: 23-06-25

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Helen 回答了问题23-06-25

在职场永远不要和领导邀功，你认同这句话吗？

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4.3w 回答
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亲爱的你，如果我是你的领导，你就放心邀，随意邀，可劲儿邀，别的部门的小朋友，看你每天都功劳满满，幸福感爆棚🥰，是不是会偷偷羡慕嫉妒呢😻🦖🐙 然后呢？会不会满心期待加入咱们的部门，一起快乐地工作呢😆 然后呢？作为你部门领导的我，是不是...全文

创建于: 23-06-25

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Helen 回答了问题23-06-25

女性生小孩，一定会影响职场晋升吗？

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亲爱的你，晋升前非得生小孩？非得搞得自己那么忙？最有效的办法，就是和你的上司（能决定你是否晋升的那个人）谈谈你的晋升规划，看看在领导眼里，你距离晋升还有多远的路。路线清晰，路程不远的话，就卯足劲，先跑到目标。🎯再慢慢生宝宝。如果谈话结果，...全文

创建于: 23-06-25

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Helen 回答了问题23-06-24

刚毕业，家里条件一般，适不适合去大城市

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亲爱的你，刚毕业别想那么远，随心而动。在VUCA时代，最好只制定即时计划。如果想太远，脚下就不敢动了，即使你站在正确的路上，如果原地不动，也毫无意义。先去看看属于你的机会，这是一阶很重要的台阶，迈上去，你会看到不一样的风景，也就有了不一样的想法...全文

创建于: 23-06-24

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Helen 回答了问题23-06-24

当老板和当员工的心理

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4.7w 回答
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当员工时，就好好完成自己的工作，有余力多学点新的岗位技能，做好自己的绩效，剩余的大把时间用在学习和研究上；当老板时，就大胆决策，努力找人，放心授权，然后站在稍微高一点的地方，号令你的团队，往上冲。

创建于: 23-06-24

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Helen 回答了问题23-06-23

#文员/助理#请问在一个公司做得不开心，甚至都快要去看心理医生的那种，辞职做回自己喜欢的工作还是继续呐？

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15.2w 回答
286

亲爱的你，是什么样的决心和动力让你一直坚持着，即使要去看医生也不离不弃，不做任何改变？🤒😫 你出的选择题，太难，我不会做🙁因为选项太少😳 从继续坚持的极端到辞职离开的极端，中间还有很多可以选择的方法。。。。。。请你冷静下来，calm d...全文

创建于: 23-06-23

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