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杠精本精

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杠精本精回答了问题21-06-17

#欣和企业#公司发展前景如何？

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估计就那样了，外资企业。管理运营都照搬美式，根本不懂得变通。相比知名的民营调味品企业不论是企业文化，还是薪资待遇都有不小差距。

创建于: 21-06-17

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杠精本精回答了问题20-03-16

面试的时候回答不出问题怎么办？

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创建于: 20-03-16

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杠精本精回答了问题20-02-17

假如你发现所在公司开始走下坡路（比如，工资拖发，福利减少），你会选择尽快离开么？如果你是执行老大呢

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打工者心态无非四种： 1.工作开心，钱没到位。 2.工作不开心，钱到位。 3.工作不开心，钱也没到位。 4.皆大欢喜。 1或者2看个人取舍。3尽快离开吧，再努力也是白费。

创建于: 20-02-17

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杠精本精发布了动态20-01-02

杠精本精辽宁财贸学院/业务代表

2020-01-02

#求职帮计划#找工作的第13天，给自己加个油。最好的贵人，就是努力的自己~

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杠精本精回答了问题19-12-31

#有话职说#工作中的不快，你是如何发泄的？

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找个澡堂子泡泡大池子，安静的想一想。先找自身有无问题，如果自身没什么问题且遇到瓶颈那就找出实质问题。问题不在自己，公司实质性问题不在能力及职位范围内的建议考虑变通解决。（贫瘠的土地树挪活，人挪也活。）

创建于: 19-12-31

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杠精本精回答了问题19-12-24

#有话职说#一直找不到满意的工作，该将就吗？

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不该，不能将就人生在世几十年，连工作都要将就，岂不是亏对生命。

创建于: 19-12-24

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杠精本精回答了问题19-12-23

#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？为什么？

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5543

赞同为什么很多家族式企业发展到一定程度就止步不前了。原因主要就在于老板觉得适合才是真的适合，导致公司上层有“吃大锅饭的思想”。上梁不正下梁歪，大部分人都在混日子。如果一个企业或公司失去了狼性随着时间的推移早晚会被时代的大潮所淘汰。个人觉得末位淘汰制...全文

创建于: 19-12-23

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杠精本精发布了动态19-12-21

杠精本精辽宁财贸学院/业务代表

2019-12-21

#锦鲤许愿池#希望在21天内，找到一份理想的工作，给自己加一个大大油～

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杠精本精回答了问题19-12-18

#服务员#越没本事的人脾气越大，你同意吗？

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同意海纳百川，有容乃大。只是因为太没本事，所以所有的悲伤和快乐都显得那么深刻，轻轻一碰就惊天动地。心眼小，脾气就会大。

创建于: 19-12-18

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杠精本精回答了问题19-12-18

#有话职说#同事离职留下的工作，是烂摊子还是新机遇？

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烂摊子前公司有位同事根本不懂得市场营销，原有市场老客户看不顺眼的就换掉，占着产品优势甚至一个地区一年换了三个经销商。市场费用一个劲透支，甚至超出公司预算一倍多。第一年市场市做起来了，第二年没有费用了，客户根本不出力，导致业绩断崖式下跌。区域内总换客...全文

创建于: 19-12-18

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