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黄先生
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黄先生 回答了问题18-09-09
#高级管理#管理难做，好方法在那
合理的激励制度，深入的企业文化，以情商式的管理树立团队领导人的个人魅力，以其深入人心，逐渐树立团队整体价值观，难，但成功后团队战斗力顺其自然，新入职的也会跟着老员工及团队带头人的思维走。管理自然而易。
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