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夏了夏天
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当你们遇到候选人很直白的和你说好要去其他家对比一下在看看要不要过来入职,你们都怎么处理呀
一般出现这种情况 自己公司被选的可能性很小了
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我已经整整一周没人来面试了,这种情况正常吗
一样样的
HR招不到人是自己的无能还是公司福利待遇真的吸引不到人?
我招不来人第一反应就是我不够好 怎么救啊
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各位HR,你们现在闲吗?没啥人投简历的时候都在干啥呢
公司在招的技术岗还行 时不时还有人投递 我们还有个餐厅需要招服务岗 那还真是难啊
求职时,HR主动发起聊天,你会回复吗?
我是建筑公司的HR 在人才不活跃或者最近投递简历匹配度不高时候 我会用到平台给的主动聊 一般都是挑选薪资、经验相匹配的,但是现在求助者也比较任性,发10个,可能会有1或2个回复 但是存在即合理,既然平台有这个功能就好好利用
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低学历是否会成为成功的障碍?
是障碍
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#人事#想找个朝九晚五,周末双休的工作这么难吗?
单休>休一天半>双休
#职场压力#在招聘网站上投了二十多份简历 然后像石沉大海没有了后续 自己在这座陌生的城市没有朋友 连一个说话的人都没有 压力真的很大 很难坚持 每时每刻都想哭都想家 生活真的很难
找工作的难,招人的也不易,先筛选再邀约,再合理安排时间,到最后可能两头空,一切从0开始,压力太大,生活不易啊
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#求职经验# 你能接受和另一半,在同一家公司上班么?
不能接受
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#求职经验#为什么投简历半个月了,都显示有意向就是不来电,郁闷的啊,大家都跟我一样吗,?
有意向就是说经过初步筛选满足公司岗位需求,至于没有及时打电话通知面试,是因为领导直接面试,需合理安排时间再另行通知,我们公司就是这种情况,所以会导致打电话通知面试时候,应聘者已经找到合适的工作啦😭😭