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小恶魔发呆
本人是一位持证人力资源管理师
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#疫情下劳动用工指南#从重点疫情地区或途经重点疫情地区返岗员工的复工，企业该如何处理？
提前做好相关防护措施及通知 线上通知及强调
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企业有权拒绝复工，劳动法中有说明，呆观察14天无症状之后可以复工。在观察期间的劳动报酬，是可以协商的。可以算是请假，年假等 可根据公司相应制度来实施
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#疫情互助联盟#如果肺炎疫情持续发酵，春节后你选择上班还是在家办公
正常上班
#HR与候选人#现在招工是真难，为什么不能见面详谈一下呢？
有实力的公司，基本上都有一套完整的面试流程。面试前都应该确定好招聘信息的内容。企业有权向应聘者解答，应聘者有权知道公司的薪酬结构及具体工作内容，晋升空间等再进行面试
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