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谢厚乐
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回答获1586人阅读、17人点赞,职场影响力8
谢厚乐 回答了问题23-07-08
#PK广场#30岁在大城市打拼无房,该坚持打拼还是回乡发展?
坚持打拼 非常能理解您的这个想法,因为确实也有很多年在您这个阶段时,产生些焦虑问题,觉得年纪开始大了,好像没有什么成就,感觉自己在这么打拼下去没有任何意义。 就拿我自己情况来说吧,家里亲戚朋友之前也是一直让我回去发展,总觉得的以自己能力回去发展不比在...全文
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谢厚乐 回答了问题23-06-28
#职场成长#如何让自己职场不焦虑
跟你分享想我的经验,希望对你有帮助 1、应对焦虑,如果遇到确实让自己,不太顺的事情,尽量去调整自己心态让自己心态放平缓下,你可以试想,例如这个事情最坏会坏到什么程度,你一个老客户推荐一个项目,老客户已经非常明确的告诉你不要给我在推荐任何项目结果被说了...全文
谢厚乐 回答了问题23-06-27
请大家帮帮忙做个选择谢谢
外贸 支持你做外贸核心主要有以下2点,你可以参考 1、说实话如果你喜欢贸易,并且还希望有更多的发展空间和机会,外贸对于你来说,前期可能确实挺难,像你说的会遇到很多挫折,但是你又不想放弃,所以我建议你还需要一点点慢慢去啃,这样你以后不仅做外贸还是内贸都...全文
自己已经三十了,很迷茫,想转行,不知道自己该干什么?
通过以下五点根据自己情况进行分析,在你做选择行业公司之类的时候,只要符合3点以前或者全都符合那是最好的。 1、薪酬待遇问题你是否满意 2、该企业老板或者上司对你是否好,或者你觉得这个领导是否真的能好好在他带领下你更加舒服有成长等 3、是否有晋升的发展...全文
谢厚乐 发布了动态23-06-27
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谢厚乐 回答了问题23-06-25
为什么职场中,一些小团队的领导者,老板会给予他们更多的资源?
能让老板给更多的资源其实核心主要是,这个小团队业务能力各方面可能会比较强,相对来说可能更能出业绩产生结果,目前全国经济形势都不太好,公司要想生存要想发展,所以老板只能把更多资源给到该小团队,不是说你所在团队不行,但老板也会通过评估看整个团队业绩或者K...全文