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气泡莲梦露
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气泡莲梦露 回答了问题21-03-17
大家遇到过这样的HR吗?为什么不愿意给回复一下呢?
这没什么好问的,大家默认的不回复就是没戏啊,一般过一两天都不回复就是妥妥的没戏了,如果在第三天才联系你很可能就是备选人员没选公司然后让你候补上的。想要你的你会看到很快会有回复
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气泡莲梦露 回答了问题18-01-03
明天就来北京了,不知道自己没干嘛。希望好人指点
这个问题问得。。。你想让人回答什么啊不懂,太广泛了吧
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找工作2个月了,年前工作真不好找,投了很多简历都没有查看,怎么办呢?吃不好睡不好,哎……
如果缺钱的话,赶紧找个谁都能干的服务业的工作或者兼职,就这样哈哈哈哈哈哈 维持生活作息和精力,年后找。
#财务#在公司呆了七年,从出纳到总助,再到crm系统管理,所有岗位都是闭门造车,自己摸索,30岁了,猛然回头,发现自己依旧是原地踏步,留在公司吧,进步肯定有,但是龟速,出去吧,发现自己各方面技能都有欠缺,已婚未育,就更尴尬了,虽然我五年内不考虑生育,但是用人单位怎会信?到底该何去何从?
哈哈哈你今年30了,还5年不要孩子,我也不相信你呐~想做高龄产妇吗?上面的建议挺好的在这家单位赶紧生了 ,孩子一两岁了再找别的
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大家碰到过这种公司吗?求职简历写了期望薪资,和人事谈过,通过(薪资不确定,用和大boss谈)之后,被通知试岗三天,我要求先确定薪资再试岗,人资答复问老板之后给回复,然后就没有然后了,这是什么情况?
哈哈说明老板抠门啊,我前阵子遇到过一个,人事和总监都没问题了,最后要和老板谈薪资,总监说他肯定要跟我讨价还价的,我就坚持自己的想法。结果老板不肯达到我的要求崩了。要你试岗老板可能觉得自己看人准。
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#财务助理#对于面试财务,然而前期要要轮岗培训从销售到行政到人事这种情况怎么看?目前都是这样吗?
可能这是对应届生的要求,我和同学也遇到过,我拒绝了,这种我觉得增加了你的退出成本,销售做两个月,行政做两个月,然后你可能忽然做不下去了,然后去其他公司面试你的财务经验还是0,也是从头在来,这样你会仔细考虑到底辞不辞职。不过我有同学接受了,现在也继续呆...全文
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