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陈泽航

宁静致远！

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陈泽航回答了问题23-02-09

#人际关系#大家都怎么处理（管理）团队里能力一般的关系户？

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1、激发矛盾，制造底下的人跟它起冲突。 2、给它压力，再帮它解决压力，再玩它。 3、想办法甩给其它团队。 4、利用它的关系办事，办不了证明价值一般。

创建于: 23-02-09

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陈泽航回答了问题22-12-06

#有问必答#年底和年初，究竟哪个才是找工作的好时机

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107

老老实实，买多两组双色球来的实际😄

创建于: 22-12-06

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陈泽航回答了问题21-09-09

餐饮连锁公司的总经理助理和一家劳务公司校企合作的沟通联系销售人员底薪都一样请问选哪个比较好

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肯定选总经理助理啊！连锁的总经理助理相当于经理级别或副经理级别。学系统化的东西也更全面。销售员，没级别😭

创建于: 21-09-09

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陈泽航发布了动态21-09-03

Mr 陈连锁门店经理部门负责人

2021-09-03

#你好哇#来自广东潮汕，深耕连锁门店工作9年，干过上市公司，也干过创业公司。在北上广深四所一线城市工作过，拥有不同城市工作经验。业余爱好：登山、武术、太极拳！

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陈泽航回答了问题19-08-23

#职场问答PK广场#假如中了五百万你会立刻离职吗？

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想多了，天上不会掉下馅饼来🥙……老老实实做人吧

创建于: 19-08-23

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陈泽航回答了问题18-09-09

#职场聚焦#学历和工作经验相比，真的那么重要吗？

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53.2w 回答
508

学历只是一个上门砖，在没人认识你的前提，它可以藏别人给你贴个某级别标签而已。个人在这方面权重看法是：学历30%，经验70%。

创建于: 18-09-09

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陈泽航回答了问题18-09-09

#物业/安保#如果为了公司利益，需要违反公司规章，被查到会辞退；也可以当作没发生，但是公司会有损失，你会怎么做？

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15

这个问题跟：如果你跟上司的意见差异，你怎么处理，差不多一个道理。遇到问题中的事情，我会第一次侧面报备或提醒相关部门或上司，第二次明确提醒，并保留记录，第三次把事情严重性分析清楚，告诉上司或相关部门，同时，保存记录。如果是观念问题，那么，分析清楚后，上...全文

创建于: 18-09-09

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陈泽航回答了问题18-09-01

面试遇到提问离职原因，如何回答比较好？

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依据实际情况回答，但，不要体现负面…能体现正能量更佳……^_^

创建于: 18-09-01

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陈泽航回答了问题18-09-01

#职场聚焦#有人说，永远不要凭借“喜欢”去找工作，这个观点你认同吗？

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445

不认同，人不是机器…工作生活快乐一起考虑……不然浪费生命

创建于: 18-09-01

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陈泽航回答了问题18-09-01

30岁了一直从事餐饮行业没学历，想转行做销售还来的急么？做什么行业的销售更有前途

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2.0w 回答
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销售是钓鱼，营销是网鱼，老本行也可以把他包装一下再卖自己或自己开……

创建于: 18-09-01

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