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长不大的小祸害
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回答获6723人阅读、75人点赞,职场影响力7
长不大的小祸害 回答了问题21-01-18
#PK广场#下班后的工作消息要不要回?
不该回,没有加班费 这种回答显得很低级。本质上是价值观的问题。下班的时间属于私人时间,为何还要工作呢?当然如果特别紧急的事情还是应该要回的。作为老板也应该尊重员工的私人时间,当然这首先要建立在老板有一定素质的基础上能认识到员工不是猪猡,是和他一样平等...全文
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长不大的小祸害 回答了问题21-01-14
#PK广场#你认为工作态度和工作能力,哪个重要?
拍马屁最重要,和领导搞好关系最重要。态度好能力强都是低等人才干的事情
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长不大的小祸害 回答了问题20-03-28
调岗后工作半年,3月份被辞退了,有赔偿吗?
即使是固定合同,也必须要有赔偿。如果是无固定期限,企业无权辞退你!除非你能接受他们给你的赔偿。调岗后劳动合同变了吗?是降岗还是转岗?
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长不大的小祸害 回答了问题20-03-24
#失业日记#如果你突然被裁员了,你的Plan B是什么?
如果是无固定期限合同,你的PLAN B是要求:1: 按照法律规定,和企业协商赔偿金额,记住不要被2N所局限。是可以大于2N的,金额。取决于你的心理预期。2: 如果公司不能满足你的金额,则要求公司继续按照劳动合同,履行合同义务。如果进入法院环节,只有一...全文
长不大的小祸害 回答了问题20-02-19
#视频面试#视频面试完,也没说适不适合,只说要等HR通知!现在已经过去快一个星期了,请问我是不是没戏了?
99.99%的情况下是没戏了,如果以后通知你录取你了,那是你运气来了。别考虑这个机会了,就当这次是做梦吧。调整好心态,继续下一个征程
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长不大的小祸害 回答了问题20-02-12
#高级管理#如何看待张朝阳直播回应“搜狐员工迟到一次扣 500”:资本家就得剥削员工?
这个做法很糟糕,可以通过其它方式来
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长不大的小祸害 回答了问题20-02-09
我也很尴尬啊,今年都47了,在外企工作了很多年,职位也算不错,在公司也算有一定影响力,但越来越发现,在公司里老总的观念对公司的影响太大了,你无法改变他,虽然你想让公司变好,但真正的阻碍不在别处,就在老总那儿,跳不过去,有时也想一走了之,找一个能施展拳脚的地方,可这个年龄真的很尴尬
忍耐吧,做好一个奴才该做的事情即可,别想多了
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长不大的小祸害 回答了问题20-01-14
黔驴技穷,无他
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