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掠过珠峰的鹰

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掠过珠峰的鹰回答了问题20-07-14

#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？

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有价值的员工其成就体现在方方面面包括但不限于：底薪、提成比例、股票期权、手握权力等！不然全靠说？我入现公司做的第一件事就是给老板建议薪酬体系改革，同工不能同酬以此来凸显员工价值！

创建于: 20-07-14

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掠过珠峰的鹰回答了问题20-07-14

#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？

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你应该担心的是他不问，他问证明他有兴趣解除贵司贵岗位。只要公司靠谱你就不担心别人问任何问题，就像你卖产品。客户随便问个问题你是要去质疑他买不买还是打消他的疑虑促成交？

创建于: 20-07-14

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掠过珠峰的鹰回答了问题19-07-19

#早教/幼教#02年出来大概一年半了在重庆读幼师觉得没意思就去深圳上班一天12个小时一个月休息四天工资45k

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你要问什么？标点符号也不用……

创建于: 19-07-19

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掠过珠峰的鹰发布了动态19-07-11

掠过珠峰的鹰重庆/重庆大学机械工程学院

2019-07-11

#2019年中盘点#我是第864359位参与者！参与活动，分享年中心语，赢千元红包。＞＞＞戳下方链接进入「2019年中盘点」活动＜＜＜

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掠过珠峰的鹰回答了问题19-05-20

#销售管理#你们是如何做到升职加薪的？

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做职场精英丨所谓职场精英就是你的技术在你的岗位、你的部门、你的公司无人可替代。公司离不开你，升职加薪水到渠成。第二周边的人力市场都知道你这个人，都想挖你，公司为了留住你升职加薪水到渠成！

创建于: 19-05-20

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掠过珠峰的鹰回答了问题19-04-16

#重庆大学#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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其实这个问题有多面性，有的取决于行业大环境。更多的取决于自身，一个双商都绝对OK且实力过硬的职场精英都不会在薪资待遇上纠结，这样的人薪酬待遇不好会立马成功换到好的下家。任何一家公司都缺职场精英也不会嫌弃精英过多。意外总会产生在外部那就是行业整体大环境...全文

创建于: 19-04-16

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掠过珠峰的鹰回答了问题19-04-04

#视觉/交互#做的淘宝美工平时工作压力不大工资也刚合适但就是只有两天假期法定节假日也没有放假想换工作又害怕出问题

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抓关键词，你说的想换又怕。这一点说明：你的优质备选项并不多且你目前所具备的能力储备的人脉都不能立马为你换取一份既能满足你期望的薪酬还有更多假期的工作。所以你才会在换工作跟怕之间为难。其实我想说明一点的就是这都不是最重要的，重要的还是你对你自己的人生...全文

创建于: 19-04-04

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掠过珠峰的鹰回答了问题19-03-11

#求职经验#怎么才能确定自己想做哪个行业的工作？就得都去试试才行吗？

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你想跟你能是两码事！你想做的未必你的能力就会做。我们择业往往是需要首先考虑定位问题，先定位清楚自己能做什么，再想清楚自己喜欢做什么，这两者之间是否能联系起来，如果联系不起来我要怎么取舍才能把我想跟我能平衡的更好。关于是否要试试这个问题，我个人觉得试...全文

创建于: 19-03-11

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