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回答获4347人阅读、31人点赞，职场影响力201

Fairy 回答了问题21-02-05

#人事#我今年快40岁，单位发展很差，个人发展也到了瓶颈，该去还是留？

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我跟你的处境有些像，还是努力跳槽吧，时间越久越会自我否定，跟社会脱节太久也就更难适应社会，赶紧找机会出来，我也在努力！

创建于: 21-02-05

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Fairy 回答了问题21-02-05

#人事#我今年快40岁，单位发展很差，个人发展也到了瓶颈，该去还是留？

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15

跳槽

创建于: 21-02-05

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Fairy 回答了问题20-03-02

春节后第三周企业平均招聘薪酬9004元/月，你拖后腿了吗？

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拖后腿了

创建于: 20-03-02

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Fairy 回答了问题19-12-13

#有话职说#工作中该不该暴露100％实力？

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该，争取更多机会

创建于: 19-12-13

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Fairy 回答了问题19-12-13

#有话职说#前东家再伸橄榄枝，要不要回去？

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综合考虑和分析吧，主要是看离开的原因，如果只因为自己的原因，比如家里有事，或者自己的一些安排，可以考虑回去，如果离开是因为公司的原因，要考虑一下公司向你发出邀请的时候的状态，毫无变化就没必要了

创建于: 19-12-13

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Fairy 回答了问题19-11-13

#求职帮计划#面试被问到目前薪资时，可不可以隐瞒真实薪资？

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可以

创建于: 19-11-13

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Fairy 回答了问题19-08-21

#职场黑话大全#职场中应不应该说真话？

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我觉得要注意方式的表达还有表达对象，我觉得还是真实真诚自己舒服点

创建于: 19-08-21

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Fairy 发布了动态19-07-06

Fairy北京/北京印刷学院

2019-07-06

#2019年中盘点#我是第684127位参与者！参与活动，分享年中心语，赢千元红包。＞＞＞戳下方链接进入「2019年中盘点」活动＜＜＜

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Fairy 回答了问题18-09-06

#做HR的辛酸事#HR同行们，来说说吧，哪些职位让你觉得不好招？

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高一点的职位，看上候选人，企业薪资达不到，薪资问题解决了，候选人水平不够了，匹配起来好难

创建于: 18-09-06

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Fairy 回答了问题18-08-28

#面试通关指南#候选人复试没通过，我要不要告诉候选人未通过的原因啊？

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1974

应该告诉吧，这样对候选人是公平的

创建于: 18-08-28

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