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国服人字拖
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回答获2433人阅读、15人点赞,职场影响力17
国服人字拖 回答了问题21-03-29
你会选择一份“不限经验”的工作吗?
必要时会 求职时我们主要先会看什么?1,职位是否自己感兴趣并认为自己能胜任;2,薪金是否在自己期望值范围内;3,是否有行业发展空间和自我发展空间。如果以上三点契合,那么经验与否你会很在意么?不要小看自己的学习能力
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领导说,嫌弃工资低你可以不干,应该怎么回?
首先这话出现的场景应该是员工要求涨薪的时候不会无缘无故来这么一句。那么员工自己不如论证一下提出涨薪要求的几个点:1在保质保量完成自己工作的同时为公司带来了新效益?2职位有提升或兼顾了一些工作或职位(通常出现在小企业)?之前公司给过书面承诺会在什么时候...全文
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#PK广场#你认为工作态度和工作能力,哪个重要?
工作态度 一个人再有能力但对目前的工作是消极的态度,那么他能用出真正实力的30%来对待也有可能吧,何况也不是每个人都很有能力。相反抱有一个积极的态度,就算目前能力一般但很认可自己工作的价值的时候就会督促自己学习和提高相应知识,那离有好的工作能力距离就...全文
人到四十岁了,有多少存款才算达标了?
如果没有房贷,近几年也没有特别大的花销规划(置产,孩子教育,老人生活改善),保险齐备不会因为突然变故生活质量翻盘的话,每月5000已经很了不起了
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国服人字拖 发布了动态21-03-29
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国服人字拖 回答了问题21-03-24
#情绪压力#毕业做了两年西部志愿者,待业两年备考教资没过,感觉找工作好难,都问为什么没结婚又没工作之类的,很迷茫
找工作难通常是自身情况和所求职位不匹配或匹配度较低。形成这样的的原因是没有好好分析(自我优劣势,职位优劣势,公司优劣势,市场优劣势及饱和度)。好好分析一下找到平衡点再去针对性的求职情况会好很多。能看到可发展职业规划就咬咬牙先开始,只有开始一段时间前路...全文
国服人字拖 回答了问题21-03-22
#面试通关指南#当面试官问你工资是多少的时候应不应该说真话?
你可以搜一下如今面试的职位平均工资是多少(如果是市场销售的创收岗位需要说明怎么算例如14薪平均月薪多少这样),其实大家都不傻,面试官在面试前心里也都有数了才会叫你来面试,实事求是很重要,不然你肯定发挥不稳破绽百出
#PK广场#你觉得不同职业之间有没有高低贵贱之分?
职业都是平等的 所谓360行行行出状元,只要市场有需求,经过分析总结几次经验就可以往规模做。就怕得过且过不分析不思考,两年五年规划都没有一直在金字塔底层(如果能干出个劳模或独一份儿也厉害,但也需要不断思考和改进才有实现的可能)
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签订劳动合同,在试用期间,公司已不聚餐为由,辞退人,我可以告他吗?
答案是肯定的,你当然有权利告。但要算笔账,你要为此搭上多少的时间,精力和紧绷且不好的心情?既然在试用期,说明你还没有融入该公司,而一个公司的文化或习惯形成是要一段时间的,个体很难破坏整体环境。不排除公司手上有很好的法务资源(毕竟很多合作最后都是要法务...全文
38岁,做了7年拆迁征收管理,2年征收管理和批后手续,创业过做了4年生意,疫情原因结束生意
继续找征收管理的工作 任何的工作都是一个范围和圈子,在这个圈子中有很多不同的职位和需要。建议老本行暂时找不到的话找相对领域的其他职位(总之别跨领域即可)