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李女士
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回答获4643人阅读、9人点赞，职场影响力18
李女士 回答了问题18-06-15
#职场聚焦#最近遇到一件很无语的事5月从上一家东家打了辞职报告，后来应聘了一家大公司各方面都满意的，人事部通知我6月初去交接工作！在交接过程中，碰到老员工不想辞职了(老员工要辞职是因为和男朋友吵架打算回老家了，后来复合了不考虑回去了)，我该何去何从
你的问题说的不是很清楚，她走不走与你何干？难道因为她回来了，公司要辞退你？如果没有，那你想这些事情干嘛呢？公司留她无非两种情况，第一她对公司业务很重要，第二上面领导和她的感情很深（可不一定是指男女感情啊），有些领导市比较念旧的，有点不好意思也是有的。...全文
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#职场压力#刚去一家公司上班，才去两天部门组长就向老板告状，说我学东西慢，老板对我很宽容，在这家公司上班共三周，部门组长每周开会都向老板告状说我不行，上周开始，部门组长就开始找各种理由不教我业务，这份工作是我换的新行业，没人带领也做不了什么，我感觉我过不了实习生，请各位精英帮我分析一下，我是继续留着还是辞职呢？
听了你的描述，我感觉部门组长无非2种心态，要么觉得把他以前的人换了，换成你用着十分不顺手（需要手把手教你很多，你还没任何工作效率），要么就是政治斗争而已。 先说第一种，换成你是部门领导，工作都是这么多，给你配的人数也是固定的，但是这里面突然换成了一个...全文
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李女士 回答了问题18-06-13
#职场压力#我入职一个星期左右了，刚入职的时候公司就告诉我，其实对我不是特别满意，而且还会对我进行考核，同时继续面试别的人。我对新公司的很多事情不了解，但是这一周内也算是上手工作了，领导总是有意无意的私下跟我说我的问题，然后又让我继续工作，什么情况？
我又仔细看了一遍你的描述，后面好多我暂时不讲，先说前面，你说公司说了对你不是很满意，但是又用你了，这就是给了彼此一个机会，你说对吗？对你有所不满是毋庸置疑的，你肯定有些方面不是令人很满意的，领导私下找你谈过几次，请你注意私下这个词，如果领导真的要找你...全文
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