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七月回答了问题23-06-20

如果你成为了高管或中层管理干部，能够决定别人的薪资。

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尽绵薄之力给补贴金，提升员工幸福感，促使员工积极工作，精神面貌良好提升公司形象，人员工作稳定，避免人员流失，与工作上发生的冲突。老板少挣一点点，公司鸡毛蒜皮就少一点点

创建于: 23-06-20

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七月回答了问题23-06-20

如果你成为了高管或中层管理干部，能够决定别人的薪资。

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给员工多发薪尽绵薄之力，给补贴金

创建于: 23-06-20

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