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姚迪
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回答获4669人阅读、41人点赞,职场影响力4
姚迪 回答了问题18-06-13
前两天去一个奇葩公司面试,只是去面试一个普通岗位,四个人面试我,轮番问我问题,感觉特强势,也不问我有什么想问的,愣说我上的是贵族学校,问我家住哪里,几口人,为什么简历上的地址跟家庭住址不一样,感觉跟查户口似的,面试都问这种问题么
这种叫面试实操!他们用来练习而已。不是诚心招人。
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姚迪 回答了问题18-06-06
这里被神秘的消失掉了<{=·····
你都喜欢也一样结果,都是套路
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姚迪 回答了问题18-06-05
智联是准备做社交了吗?为什么会给我推那么多的邀请回答
我也想知道推给我干吗,看来要卸载了
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姚迪 回答了问题18-06-04
刚到公司一个礼拜,领导交代的东西做了毙做了毙,现在只要工作就一点思路都没有无从下手,有点不想做了,也感觉自己能力有限,想走人了,不知道要怎么办了。
可以请教下有经验的同事,或真在网上找找有没有成熟的方案。心态摆正
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姚迪 回答了问题18-05-30
公司不给开离职证明,理由是2年内不能干同行,开证明更不可能了,这样合理么
第一,他怎么知道你是同行,第二,你就是不找工作了。办失业金啥的也要有证明
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姚迪 回答了问题18-01-19
#职场压力#工作了8年多的公司,因为领导的更换,新来的领导想把我换掉,做为部门负责人,眼睁睁看着新来的领导接手自己的工作,又建议我调往集团其他门店,现在娃娃才几个月,老婆在家,还好父母给了生活的支持,但作为男人不能长期靠父母,本人86年的,是调往其他门店工资降4K,拿到手只有5-6K,路程每天增加2小时,职位降级,还是离职?求建议。
以过来人经验建议你,千万别离职,同意外调,但装可怜,求上头小降你点薪水。先装怂,慢慢等机会,如果你一走,就什么机会都没了。我当年为争一时之勇,走了,对后来的工作负面影响很大
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