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刘女士
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刘女士 回答了问题18-09-06
#销售的职场压力#大家在做销售的时候,如果别人拒绝你,你还会继续推销吗?拒绝你几次才会放弃发展这个客户?
其实我们又何尝不是每天需要推销、展示和证明自己呢?这是一个拼爹、看脸、树思想Ip、流量和客户为王的畸形社会,转形已成定局,有时为了生存和适应这种城市新游戏准则,被拒绝也是让自己迅速成长的方式,调整好心态,让它变聪明、变强大!
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刘女士 回答了问题18-09-04
搞不明白现在的地产企业你们喜欢尸位素餐还是兢兢业业
哪一家地产商都喜欢有实操经验的多面手,和能够解决实际问题的。
#姐答我的30#女生是嫁得好重要还是工作干的好重要?
婚姻就是一种特定形式的等价交换,毕竟没有人希望资产迅速缩水,换言之,你是什么样的人,也最终吸引什么样的人。
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#职场聚焦#你怎么看待“女人在工作上不需要太拼,只要找个每月够花的工作就可以了”这种观点?
不同意,谁还闲钱多?再说女人不独立怎么行,钱包永远比男人忠诚多了。
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我今年37岁了才从家庭解脱出来,还有机会展现自我吗?
我觉得对于37岁的成熟女人而言,她淡如水的性情,她的不骄不躁、能屈能伸、能文能武,以及时间给予她的阅历,这些都是小姑娘无法取代的,女人似茶、似黄酒,不懂它,不得以时间打磨和发酵,必不是精品。自信起来,一切才有机会。
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#职场聚焦#高晓松提过一个说法:颜值高的人得到太多社会资源了,应该缴纳颜值税。虽然是个玩笑话,但我还蛮赞同的。颜值高的人连在职场得到的机会都会比较多吧
用最简洁和直白的方式来阐释就是,金钱可以全情打造任何一个女人的外貌,但是才华、气场、思维、气场是需要时间沉淀和发酵的,还有不断学习,只有内外都渴望完美并闪光的女人才是职场永远的宠儿,她才永远具有不可替代性,否则就是男领导的花瓶。
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对于现代的职场白骨精来说,不断进化大脑和情商已然成为必修课,也许第一眼吸引人的是你的颜值,但真正让异性和市场欣赏并得以立足的一定是这个女人的综合魅力,它体现在她的幽默、才华、气场等。
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刘女士 回答了问题18-08-22
超过35岁真的很难再找到工作吗?
和题主情况一样,35岁未婚未孕。有些HR聊的挺好,开诚布公的说公司会考虑万一你结婚休产假,公司给负担多少钱,我说三年内不会,他说这个保证不了,毕竟不能剥夺员工的生育权。我觉得大部分职场女性机会比男性少很多,尤其是我们未婚未孕的,就是一种赤裸裸的歧视和...全文
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