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小雅殿下

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#晋中万达广场商业管理有限公司#投的简历什么时候可以有答复？

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王俐雅人事行政经理

可以主动问一下。一般没有答复大概率没有通过，不要死等

创建于: 23-10-20

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#阜新万达广场商业管理有限公司#万达工程部是双休吗？

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王俐雅人事行政经理

资料员和主管经理是双休，技工和慧云是倒班

创建于: 23-08-08

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为什么中国很多企业都是每班12小时，每天两班倒。？国家劳动法不是不允许吗？

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小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

日常来说，如果工作超出范围，工作日按照1.5倍、周六日按照2倍、节假日按照3倍支付员工加班费，但如果公司做了综合工时的备案，员工的工作工时就是按照综合计算的

创建于: 21-12-27

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#虎力职场人#职场该不该讲感情？

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2007

小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

该不违反原则的情况下还是要讲感情的，社会是由人组成的，正是因为人的不确定性造就了无限可能。职场中讲感情:1.让同事高高兴兴的完成工作，可以提高工作质量；2.需要其他部门协助时，讲感情很容易得到同事的帮助，提高工作效率；3.不论是团建还是外联，都是...全文

创建于: 21-12-27

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明明我的条件非常符合工作岗位要求，为什么总是会被拒绝？

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小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

如果硬性条件都符合的话需要考虑其他方面: 1.工作内容虽然符合，那么可能是工作单位的原因，事业单位给外界的印象是，磕着瓜子、打着毛衣、唠嗑，所以有无数人疯狂考编，因为稳定，清闲。在这种环境下走出来的员工一般能力不足，抗压能力差，大部分可能不接受加班，...全文

创建于: 21-12-26

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#校园#频繁跳槽会影响找工作吗？

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小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

会影响频繁跳槽会给hr带来3个讯息: 1.最直接的就是该候选人思维不清晰，稳定性差，做好的决定会频繁变动。待入职期间会出现各种情况，有可能被放鸽子，需要重新招聘。或者入职后稳定性不强，入职又离职，需要重新招聘且办理各种手续； 2.该候选人环境适应力...全文

创建于: 21-12-26

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#求职日记#请问下如果面试通过了，HR也确定录用，但当时拒绝了，现在有些后悔当时的决定。

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小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

首先要明确自己的意向，这个很重要，如果确定想去，可以主动联系hr。分两种情况: 第一种，距离上次面试的时间间隔不长，1.需要主动说明拒绝的原因，这个原因最好真实；2.既然你能选择这家公司，说明公司有吸引你的地方，表达自己的意向；3.如果是关键岗位，简...全文

创建于: 21-12-25

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#虎力职场人#如果你是领导，你会喜欢什么样的员工？

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1853

小雅殿下山西/山西财经大学/人事行政经理

加班少但工作效率高的作为领导，第一个就是需要了解管理的各个岗位的工作量，第二个是了解员工擅长和适合的方向。做到合理分工，专项培养。遇到突发和临时的工作，这个时候，效率高的员工就可以帮助领导完成工作；再有就是效率高的员工可以最快的时间完成手头工作，有...全文

创建于: 21-12-25

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