没有新消息
更多内容
Amy Lee
0
关注
1
粉丝
回答获561人阅读、4人点赞，职场影响力7
如何看待招聘中的“年齡和學歷”門檻
设置门槛原因： 1、有些是因为公司待遇福利好应聘者太多，大把候选人的时候设置门槛是个便利的选择： 2、也有一些是因为HR或者管理无能，不会识别是否真的工作能力好，所以就用学历和年龄等条件区分。 未来很多小企业会被这种盲目跟风大厂的做法害死。大厂有完善...全文
4赞
0踩
0评论
写回答
举报 
举报 
写回答举报 写回答