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梁女士
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回答获5246人阅读、40人点赞，职场影响力12
#综合管理部#中年，曾经高管，经验，简历只是被观望，找个工作就那么难……
其实，每个离职的人，都应该感恩曾经的平台给自己所积累的软件实力。至于硬件实力、业务能力等，新平台更看重的是你能带来的价值，而不是看你的价格。
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#hr吐槽##职场聚焦#你认为作为HR，必备的基本素质是什么？
HR 最基本的素质，应该是【服务】。 HR 就像是一位职场导师，发掘大家的潜力，最大限度开发大家的潜力，帮助他们最大限度施展自己的潜力。 HR 也代表一个企业的企业文化的风向标。所以，以身作则，才能营造更有狼性的工作团队。
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#看不见的偏见#职场上过了“三”的女性，过的都是什么生活？
过了三十的女人，不管是在生活还是在工作上，都很明确自己的目标，都很清楚地知道自己想要的是什么。此时的职业规划也会比较稳定。而立之年，更需要的是稳中求发展，才能和此刻的年龄阶段相匹配。 而立之年，还有一颗拼搏奋斗的心，做人做事的态度，都不会太差！~^_...全文
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#读书和没读书的差别#【读书无用论】有道理吗
俗语云，做一行专一行。不管是车间一线员工成为实业老板，还是工地工人成为包工头，那都是用过心的。全国义务教育那么多人接受了，可是真正学进去的，真正用心去钻研的，有几人。 读书无用，只是片面之词。 读什么样的书？怎样读？ 用什么样的知识？怎样用？
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