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汤圆
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回答获1773人阅读、22人点赞，职场影响力5
汤圆 回答了问题19-04-11
#职场聚焦#努力工作的员工会让领导感动吗？
努力是必须的，个人觉得，如果长期加班业绩上没有太大的突破，是不会被领导看中的，现在很少员工会经常自愿留下来加班，除非是业绩不好，没完成自己的任务，才会经常加班！一般领导看的是业绩，努力只是过程，领导更看重绩效，你给公司带来的价值
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汤圆 回答了问题19-04-01
#销售管理#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
工作没有突破，首先要问下自己，有没有尽力了，工作量够不够，有没有去学习，总结新的方式方法，特别是销售话术等，如果自己觉得都做到这些，实在不知所措了，可以考虑下是不是这份工作，确实不适合自己，自己没办法发挥自己的特长，没有成长的动力，那可以考虑换工作。
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你是如何让员工懂事的？
让员工懂事，我觉得首先我们要懂得倾听员工的需求和建议，适时的给予一定的肯定跟赞美。当然作为领导，要按制度管人，但有时惩罚的同时，我觉得还需要点人情味，这样员工才能敬佩你，认同和听从你。特别是90后，有太多的想法。
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