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念念不忘
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#销售管理#我现在45岁，一直做销售！经验和能力没有问题，年龄好像是障碍了？我不知道是不是这样！
是呀，35岁就突然“老了”，我们已经是“老爸”、是“老公”、是“老司机”，也是HR眼中的“老油条”，朋友眼中的“老好人”，焦虑来袭赚钱的速度赶不上父母衰老的速度、子女长大的速度！但企业是那么现实优秀的年轻人很多，待遇要求更低他们朝气蓬勃，激情四射，不...全文
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#跳槽好还是卧槽好#跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大
把钱存够了创业
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一个离家远，一个离家近，远的薪资高点，进的薪资低点，远的不加班，进的强制每天加班，应该怎么选
谁都喜欢钱多事少离家近，每个人情况不同合适自己的才是最好的。
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#销售管理#对于本行业的发展前景，你怎么看？
不断创新永远年轻。
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能力和态度，用人单位更看重哪个？
用好能力，忽略态度，对事不对人就好。
#第一份工资#毕业后的第一份工资，你拿来干什么了？
留点然后转给你爸妈吧，他们会很开心。不在乎多少，这个孩子长大了。
#东华理工学院#有人在沧州吗？
加校友会联系吧
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#销售管理#干了几年销售，辞职出来后发现，大事干不了，小事不想干，真不知是不是销售惯出来的毛病…
是年龄不同了，想法不同了，从零起步是挺难的，多问问自己会有答案的，老板好多从销售起步的。最好的生意不是赚最多钱的生意，人生路上会遇到很多有趣的灵魂，有些就是在你转错湾，跌入低谷遇到的，你会从他们身上学到很多。不是大小事的问题，还是多问问自己我的激情去...全文
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#HR教你应对面试#作为HR，面试会遇到各种各样的人，你觉得面试中最差评的行为是什么？
普通岗位年龄普遍上限较低，过独木桥很多时候要排队，还没过桥（上升），桥塌了。经历了种种修生养性，依然激情四射缺在三四十岁就被无情的嫌弃，不是人老了，不是心老了，面试让我们感觉老了😔建议放宽面试年龄，年龄大点的很多没有走向管理的也许是太谦让，没有赚到...全文
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