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临水听风
欲穷千里目 更上一层楼
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回答获5990人阅读、15人点赞,职场影响力20
临水听风 回答了问题19-04-17
应聘到入职前后近1个月,人资通知开始办理入职手续了,履行签劳动合同流程了,最后还是诧异中离开。
除试用期外,设试岗期的单位,一般都有一些奇葩文化,建议慎入。
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#文员/助理#这个公司发的入职培训通知
可以参考该企业同一阶段内其它招聘岗位,排除不良公司的可能性后,可以参加岗前培训,入职后会计薪资的。我前公司招聘员工就是如此,因为有些工作场所不经培训认可,是无法取得进入权限的。
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好烦做物业客服前台啊,天天受气,辞职了又不懂做什么,真的不喜欢物业还要坚持下去吗
试着做酒店前台,可以增加安静气质。物业客服做时间长了,会影响脾气。
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临水听风 回答了问题18-09-04
企业怎样建立监督机制
权、责挂钩
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临水听风 回答了问题18-08-31
#做HR的辛酸事#候选人接到offer后反悔,作为HR该如何应对?
队企业没有足够的信任导致的
临水听风 回答了问题18-08-23
#面试通关指南#候选人复试没通过,我要不要告诉候选人未通过的原因啊?
通知是一种尊重和礼貌,这是公司一种品味展示