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碳烤
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回答获14866人阅读、89人点赞,职场影响力2
是选择小公司收入稳定,还是选择大公司对未来发展有帮助?
具体还得看自身的综合情况,如果自身实力够,去大公司当然没问题,如果自身情况只适合在小公司发展,切勿好高骛远,从而影响自己的收入及发展。
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现在90后在80后眼里是不是很差劲
90后也有很多的优秀人才,年轻就是实力,年轻就是资本,职场上的年轻一代其实是基层的生力军。其实不论70后80后还是90后,这三个年代都有精英,同样也都有垃圾,所以希望朋友们摘掉年代的有色眼镜,来正视这世界的一切
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#今天不开心#通过一家国企面试,已经电话通知被录用了,工作也辞了,就等录用,结果两天后告诉我,总部因为我的学历不批,也就是告诉我,我不能被录用了。请问怎么调节心情?!
这就是你自己的问题了,跳槽都是背靠背,最起码点交接一个月吧?我说话直,照你这种情况感觉是你在原公司干不下去了或者被劝退辞退等情况发生。正视目前的现实,不要把责任推给第三方,要把自己自身的实力增强,如果你够一定能力就不会在意一两次的面试失利,加油吧朋友...全文
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#80后职场现状#你身边的80后都在干什么?是不是被逼无奈在创业?来一起聊聊80后的悲催生活吧。
我身边的80后基本上事业都还可以,反而家里有某个70后的啃老族,自己的儿子都瞧不起他,自己的老婆鄙视他,娘家人根本就不拿它当人看,它宁愿这样也不出去找个工作!我希望社会里面80黑们不要片面的的去批评80后,某些70后正在无耻的啃老。它们比我们80后更...全文
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
应该 留下
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#我的转行困惑#一纸文凭真的这么重要吗?
在国企,上市企业和外企对文凭是很看重的,因为它们需要驴粪蛋来装门面,一些中小私企可能对学历要求不是很高,只要能胜任,工资便宜实惠实用即可, 所以招聘双方应根据自己的需要及双方需求做好匹配就好。
#职场聚焦#职场人该如何利用周末时间进行自我提升?
周末是用来休息和调整心态的时间,用于搞自我提升只会越来越糟糕,要是想真正的自我提升,就要从平时工作的一点一滴做起,一丝不苟积极向上,努力积累各个方面的经验,才是正确的
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一份简历能证明一个人的真实知识和能力吗?
简历只能说明过去,只是一个工作基础的体现,最主要的是入职以后能否将过去的优点发扬光大才是硬道理
#中北大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
进出口贸易供应链一站式运作服务(仓储物流,口岸清关,增值税结算等)
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#求职经验#想找一个4500以上的工作,八个小时,可以学到东西并能锻炼自己的,可以学到更多东西的,提身自己
你的想法本身就是一个误区,首先在没有任何关系背景的情况下,是没有单位或公司愿意花钱培训你的,你一定要知道自己目前能做什么工作,通过做那些工作的同时可以间接接触到新的事物工作,慢慢提高,循序渐进,而不是放空炮。总之一定要能认清自己,然后在寻找工作,争取...全文
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