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泠泠七弦上
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泠泠七弦上 回答了问题20-03-02
#离职那些事儿#新入职一家公司任财务经理,经一周了解到:“公司2012年成立,一直内外账,2017年到现在,已更换过5个财务经理(据说都是自动离职)据我分析1、可能是风险过高;2、董事长比较事,不好伺候(我感觉公司中层对董事长已经到了怕的地步)”。大家说这个公司我能继续呆下去吗?
打一份工,没必要去冒坐牢的风险,立马走
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泠泠七弦上 回答了问题20-02-25
促使你离职的原因是什么?
与老板的价值、文化取向不同,实话说道不同不相为谋
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泠泠七弦上 回答了问题20-02-24
#视频面试#疫情之下,你愿意通过视频进行面试吗?
愿意 不管是不是疫情,现在网络技术那么发达,一面二面都应该先视频,以免让应聘者来回折腾增加成本
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#疫情互助联盟#抗疫一线医务人员薪酬水平提高2倍,你怎么看?
应该的
泠泠七弦上 回答了问题20-02-17
#疫情互助联盟#年前面试过一家公司,说年后会通知复试,但是目前全国发生疫情,公司上班时间都推迟了,该问人事一下复试安排情况吗?
可以直接问问,让自己有所准备
泠泠七弦上 回答了问题20-02-03
#疫情互助联盟#疫情爆发后,节后企业招聘规模发生变化,你原定的跳槽计划是否也发生变化呢?
跳槽计划不会因疫情而发生变化,一个互相匹配的平台才可能双赢,否则彼此消耗是浪费时间,企业刚需的岗位不会因疫情而发生改变,与其在一个疫情期间老板因效益受影响怕员工拿了他的工资而强制大家放假,疫情之后需要你时又不让你走的单位,不如果断辞职
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