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有理有根据
知名地产集团人力行政中心总经理
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回答获82456人阅读、269人点赞,职场影响力158
毕业将近两年的小硕一枚,裸辞,想去一家大公司,不如愿,年龄28,自己是不是因为年龄问题被屏蔽掉了?
年龄不是什么问题,关键在于你自身的能力是否能达到大公司的岗位模型要求。
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#职业培训#老师您好,我本科整两年一直从事医疗器械文职,想做销售,想改变自己的性格,但迷茫不知要从哪个行业开始
文职转销售,销售的压力很大,且需要学习新的业务技能,你自己要做好心理准备,如果做销售仅仅是为了改变性格,那我建议你继续做好文职吧,性格转变与职业方向关系不大,你需要的是成长,让自己的能力提高,随着你的工作时间的推移,你会慢慢有变化的。 祝你放功~
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#求职经验#27岁了,大龄单身女青年,本科学历,之前一直从事文职累工作,工资不高,想找个有发展前景的高薪工作,该怎么办?迷茫?
高工作经验和管理水平意味着高薪,从大学本科毕业时间算,你刚刚参加工作5年,就工作时长和工作经验积累来讲,你也就达到初级管理水平(主官级别),所以请继续努力工作吧,当你的工作业务水平积累到更高阶段时,高薪就离你不远了。没有任何捷径,努力加油吧,祝你成功...全文
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承诺未兑现,要不要辞职?离开之前一家公司来的这家公司,来之前工资和五险一金都约定的挺不错,可是来了之后才发现五险一金统统没给上,发的工资还没有上一家公司的高。因为一切都是口头约定,他们完全可以不认。工作量比上一家还多,简直是一人身兼数职,加上工资和社保的问题,待的心里特别不舒服。
从您介绍的情况来看,这是家缺乏契约精神的企业,建议先沟通一下,不上保险可以去劳动仲裁部门举报。 还是换个新的企业吧。
工作压力大,许多工作任务都不能及时解决,每天都加班到深夜,可是工作依旧干不完。相关其他业务线条的领导建议集体向我们部门申请增派人手。感觉像是对我的一种否定,工作能力太差,办事效率低,不想因干不好而离开,但是,感觉到自己其实不喜欢这份工作,工作中只看业绩,不看辛苦,究竟是留是走
我们出来工作不是为了结果工作的话,那就只能和其他人说苦劳了。你需要解决的是时间管理方面的问题:如何在单位时间内完成预期工作。所以建议你将工作内容进行梳理,调整工作时间结构并提高工作效率和方法。
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我是18届的毕业生,学的暖通专业,学的不精,现在也不想从事本专业,出来实习做的是培训师,现在想换工作,不知道换什么工作,很迷茫
继续做专业方向的工作吧,地产行业还是有发展的。
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做了七年多的教育行业,经历过市场、销售、教研、校区管理的工作,目前开始自己创业,工作压力大,跟着公司做和自己做,其中的区别还是很大的
打工状态和创业状态的区别就是给别人做和给自己做,心态不同,操心程度也不同。打工面对的最多为内部压力,自己创业面对的是内外压力,你没有退路,一切只能迎难而上了,教育行业市场很大,也是热门行业,狭路相逢勇者胜,祝你成功~
#跳槽好还是卧槽好#本人男,30,小硕,毕业三年,现在浙江三线一家私企,到手8500有五险,公司住房,工作能胜任,但家族企业上升渠道几无可能。上月请假应聘这边一家高职,属于末流学校,准备新开设专业,让我去做专任教师,待遇4200左右,五险一金,饭补200,无住房无车补,有编制,值得跳槽过去吗?苦恼
现企业工作稳定,舒适环境,没有上升通道;新企业,全新行业,有挑战。但是从收入角色来讲差异过大,且只是编制内,但是发展通道不明,个人不建议。以上拙见,供您参考
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做分析8年,现月薪10k,想转行做教育行业,家人不理解,自己又特别想去做。不知能不能转行成功?
从专业关联度来看,可以做。 家人不理解是希望你稳定工作,教育行业还是很有发展的,多做做家思想工作吧。毕竟事业成功离不开家人支持。祝你成功~
#舞美设计#不知道该从事什么行业了……服装开发的什么都会,但都不算精……这就尴尬了……
服装开发应属于泛时尚圈,可以看一下和服装领域相关的上下游产业,在这些上下游领域找工作吧
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