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去它的曾经回答了问题20-10-26

#有话职说#“年薪80万程序员不如二本教书博士生”，你怎么看？

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古语云，人比人气死人，这话是有道理的。现实中的人不可能是完人，也就是人各有所长，以他人所长比自己短处，基本上属于自取其辱。你的收入比老师高，老师的时间比你自由，这本就是非常公平的事情，挣多少钱办多少事。你开着玛莎拉蒂，教授开着夏利，为啥你还要生气？

创建于: 20-10-26

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去它的曾经回答了问题20-10-22

#有话职说#高薪私企和低薪体制内，你会怎么选？

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人生什么最重要？小时候老师的尊尊教导还在耳边，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，勤快努力是给大多数国人面对改变人生的不二选择。然而，长大后，现代社会验证后往往努力并不是最重要，同样的工作，有的单位轻松钱多又自在，有的单位却亚历山大。是努力不够还是选择不...全文

创建于: 20-10-22

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去它的曾经回答了问题20-10-22

#PK广场# 在大城市久了，你还愿意回家乡么？

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回答这个问题之前，需要更正一个概念何为家乡？如果按照户籍上的籍贯进行区分，估计大多数国人都选择了不回家乡，毕竟祖上三代都是从农村走出来的；如果按照出生地区分，往往爸妈的家乡和孩子的家乡早已不同。过去，封闭，陈旧，家乡的概念往往是一条老街，一座老宅，一...全文

创建于: 20-10-22

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去它的曾经回答了问题20-10-20

#求职日记# 怎样接听面试电话才不会被领导怀疑？

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首先，不要把自己看的太重要，要明白地球离开谁都照样转，公司运转也是这样；其次，正常办公室无论接什么电话，都要出去或者小点声，这是最基本的礼仪；再次，离职跳槽不是什么大事，任何人都有选择的权利；最后，人要感恩，感谢曾经给饭吃的东家，不能做对不起人家的事...全文

创建于: 20-10-20

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去它的曾经回答了问题20-02-27

#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工，结果公司知道后要求我自己主动离职，我该不该离职？

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任何事情都是要有代价的，有成本的，即使是所谓站在道德正义的那一面，因为即便维护正义也得付出相应的成本。公司在如此大的压力下开工，必然是冒风险的，如果万一大规模爆发疫情，老板是得判刑的，所以老板应当为其决定自行买单，员工为了生命安全可以选择不去上班，老...全文

创建于: 20-02-27

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去它的曾经回答了问题20-02-24

#财务#三十多年工业企业财务主管，office和ERP都玩得很溜，为什么跳槽就十分难跳？51岁，大么？！

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年龄真的是职业生涯迈不过去的坎，任何人都如此。单以现在国人的平均生命周期来看，51岁还真不算大，完全有能力有体力继续工作，但这是要有区分的。20岁有20岁的工作，50岁有50岁的工作，如果让50岁的人天天加班熬夜扛活，肯定比不了20岁的小伙子。所以，...全文

创建于: 20-02-24

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去它的曾经回答了问题20-01-04

#有话职说#老板说的哪些话不能信？

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国家政治面前一切以利益为准，工作中更应该是如此，没有谁欠谁的，你信就跟我来，不信你就可以走，腿长在自己身上，老板又没绑着你，老板请你来是解决问题的，核心员工老板是绝对也不敢亏待的，而作为一名普通员工，你信与不信都不重要，公司有自己的运转体系，有自己的...全文

创建于: 20-01-04

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去它的曾经回答了问题19-12-16

#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”？

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薪资透明这件事分怎么看，薪资不透明的弊端如下:一个企业对外没有明确的薪资线是非常不利于树立企业公开公平形象的，第二员工个人发展缺乏明确的参照坐标。薪资全透明的弊端如下:如果薪资级距过小，对员工缺乏吸引力，且容易被行业竞争对手打击。所以，综上，我的建议...全文

创建于: 19-12-16

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去它的曾经回答了问题19-11-29

#职场问答PK广场#想要升职加薪，你觉得学会站队重要，还是努力工作更重要？

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1911

工作中应在不同的阶段说不同的话，通俗讲叫屁股决定脑袋。对于职场菜鸟，根本不涉及战队问题，本事还没学到手，就学察言观色，最后只能被淘汰，毕竟最后拼的还是实力，没有实力，给你那个位置你也坐不住。对于中层领导，这个要区分情况，如果你的直属上级很明确，只需踏...全文

创建于: 19-11-29

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去它的曾经回答了问题19-11-29

我从事财务工作20多年，竟然被新人取代了！

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这种事情需要相对来看，就如同当初的你上来时把别人替代了一样。生活没有一成不变的，人生应该充满危机感，老板随时准备着企业倒闭了怎么办，员工随时准备着被裁员了怎么办。

创建于: 19-11-29

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