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十黎九夏

大多数的人都不想听真话，何必叫醒装睡的人

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看完你关于35岁的回答我才明白。

十黎九夏湖北/湖北师范大学

好呀，在家靠父母，出门靠朋友。这个社会，如果没有背景，有人脉资源太重要啦。以前我去面试，不管最后去不去，只要hr人ok，我都加了好友，有的时候资源共享，提升我现在价值。很开心认识你~

创建于: 19-03-22

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#职场压力#企业招聘设限35岁，35岁以上怎么了！中国13亿人口35岁以上人群个个都应该做老板或者退休吗？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

我做过猎头，现在在甲方做hr。很不好意思，因为我在做基础岗位招聘，一定会pass超过35岁的简历，不是歧视，而是处于员工优化，性价比考虑。第一，35岁以上员工首先思维定式会比较严重，接受学习能力确实会弱于年轻员工，这不是个人现象，就是而是人的生理现...全文

创建于: 19-03-21

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#职场压力#职场工作需不需要一定程度的工作压力？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

需要。因为当我们感觉不到压力的时候，我们已经在原地踏步，做机械重复的工作。但是学如逆水行舟，不进则退。那些抱残守缺的大企业都垮了（那个叫什么的胶卷，我忘记了），更何况没有经济基础的个人。

创建于: 19-03-20

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#求职经验#工作经验到底该写多一些好还是少一些好呢

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

写多写少都没关系，重点是写的技能和经验要和招聘企业对标，展现的个人特质要和招聘企业文化和团队氛围融合。

创建于: 19-03-18

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#离职那些事儿#离职以后你最想马上做的一件事情是什么？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

一觉睡到自然醒

创建于: 19-03-18

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准备跳槽，如何找到好工作？

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工资是一个重要参考因素，毕竟梦想建立在吃饱喝足，自给自足的基础上，但是更需要看重个人发展和未来成长空间，现在多1000的工资，可能三五年后，差距就是好几万了。所以不要去工资低到不能养活自己的地方，也不要去工资客观，但是机械重复可替代的地方。

创建于: 19-03-13

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#做HR的辛酸事#做HR，你最大的压力是什么？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

好像公司所有杂七杂八都被认为是人事行政的工作

创建于: 19-03-01

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#做HR的辛酸事#做HR，你最大的压力是什么？

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最近招聘压力有点大，过了这阵子就好（我工作从头听到尾的话）

创建于: 19-03-01

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#工资#90后的你月收入多少，你的钱都去哪儿了？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

95年女生，17年毕业，坐标武汉，工资4500，平时又做一些兼职，综合每个月到手6000--8000，存款5万。

创建于: 19-03-01

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#职场聚焦#坚持就是胜利吗？

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十黎九夏湖北/湖北师范大学

坚持不是意味着胜利，因为坚持也要看坚持的方法对不对?坚持的方向对不对。就像一场马拉松，坚持可能会让你跑到终点，但是如果你方向反了，只会离胜利越来越远。

创建于: 18-12-29

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