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王先生

没有那么复杂，一切很简单～

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王先生回答了问题23-08-17

#等你来答#电子商务专业，大专学历。今年刚毕业，之前大二学校实习当过客服，现在除了销售或者客服没有别的选择了吗

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1.0w 回答
5

应届生可以做的工作极多，可能只是你对各种工作岗位的工作内容不够熟悉。你可以把职务搜索打开，每一个职务去百度一下，了解一下都是做什么的，了解的过程中，你把你可能胜任的工作在excel列出来。全部列完以后，根据你刚刚的理解再在这个表格里的每个职务后面的...全文

创建于: 23-08-17

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王先生回答了问题19-01-16

财务工作，对于工作现状不太理想，想追求更好的发展，也在考虑做其他部门，是不是不好入门

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4

我听我圈子里不在大公司做财务的朋友说，会计的薪资基本都是靠跳槽涨起来的

创建于: 19-01-16

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王先生回答了问题19-01-13

HR 同行们请教个问题：面对每一份投寄的简历你们都认真对待吗？

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人事的心态和求职者其实是一致的，用心的简历认真对待，不用心的简历直接甩，

创建于: 19-01-12

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王先生回答了问题18-12-06

是否已经凉凉了

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别海投，尽量精投！

创建于: 18-12-06

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王先生回答了问题18-12-06

遇到直接上司(女性)是公司领导的嫡系亲属,怎么办?

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9

就事论事就好了。但是跟女人共事和跟男人共事有点不一样，女人需要你先哄她开心以后再谈事……

创建于: 18-12-06

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王先生回答了问题18-12-06

请问平台上大部分写出来的薪水

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17

基本都是税前的。

创建于: 18-12-06

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王先生回答了问题18-12-06

26岁大龄未婚女从事人事助理，在公司呆了四年，结果公司垮了，待业四个月了

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原则上一年就应该离主管只有一步之遥或者已经主管了……，你这进步有点堪忧……

创建于: 18-12-06

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王先生回答了问题18-12-06

#职场问答PK广场#做文职的你们看重双休吗？

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文职工作饱和度低，工作难度小。没事儿非拉人家单休有什么意义呢？工作只要能做完，双休还能帮你更好招聘到更合适的人，那为什么不双休呢？

创建于: 18-12-06

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王先生回答了问题18-12-05

#职场聚焦#为什么大部分做人力资源的工资都那么低？

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面对的招聘人群的高低决定了hr的待遇多少。一切都是产出问题，大多数公司面对的招聘需求都是普通人才的基础岗，而且招聘量也不是特别大，自然而然工资定位也就比较低。

创建于: 18-12-05

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王先生回答了问题18-11-29

#HR与候选人#公司装修，甲醛超标。这个情况HR该不该和候选人说？

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一定要说。趁早处理

创建于: 18-11-29

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