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嘎嘣脆
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33岁离异女,没有学历没有任何技能特长,现在出来重新选择行业该选择什呢工作作为以后发展得的方向适合点
先解决生存再说
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#城市规划设计#应届生通过劳务派遣进华东总院,是否值得?
值得
你的职业规划应该怎么说
就我个人来说,我的职业规划就是深耕物流行业,可以向宽拓展,也可以向深发展,厚积薄发走上管理岗位。
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对于装修行业转行还是死磕
我觉得装修这个行业挺好的,可以朝一名资深家装设计师发展
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同事总在加班的时发朋友圈,故意让领导看见,展现自己工作积极性高。你觉得这种行为可取吗?
不可取
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40岁以后工作真不好找了吗?不是说要求有经验吗?
20,30岁的人生还可以做加法,四十不惑的年纪,应该考虑考虑该如何做减法了!
当然。你没有看到很多企业的招聘信息对于年龄的要求都是35岁以下吗!除了那些稀缺的替代性低的工作岗位对于年龄的要求才会放宽。
如果你有一次重新选择的机会,你还愿意选择现在的职业吗?
不愿意,换职业会更好
#仓储管理#ERP软件是什么?难学吗?现在仓库管理是不是都用?
不难,就是一个熟能生巧的活
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#高级管理#刚面试完,初试完毕后,面试官让等着看看公司副总是否要复试,面试官回来后直接挑明了薪资,本人表示可以接受,然后面试官说公司副总更期望招一个已婚已孕的(我是已婚未孕,哈哈),然后面试官追加了句再和副总沟通下,让回等消息;这是不是面试官的委婉拒绝呢?
这个太正常不过了,因为怀孕生产了之后有三个月的产假,工资还要照发,这是公司白白付出的成本,并且孩子哺乳期又不能正常上班,大多数公司都会考虑这些现实情况