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未来可期

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未来可期回答了问题23-08-08

#求职日记#面试问hr五险一金等福利待遇人就已读不回了是为啥呀？

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一般有五险一金得待遇的都是主动说出来的，不然就是没有或者想坑你说没有自己吞掉也有可能

创建于: 23-08-08

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未来可期回答了问题23-08-08

#求职日记#面试问hr五险一金等福利待遇人就已读不回了是为啥呀？

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十有八九就是没五险一金呗，甚至福利待遇连他都不好意思说了估计不好

创建于: 23-08-08

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未来可期回答了问题23-08-07

#10月你好#也快年近30，现在拿着双休（周六强制加班）9500的月薪很迷茫。

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建议你坚持，现在没工作真的很难，找工作经常很难找到更好的，现在的社会有高工资的基本是少数，现在病态的内卷导致资本家可以一味的压榨，真的有工作就不错了，除非你真的有过硬的本事不怕找不到工作，有好的计划，不然不要轻易辞职。

创建于: 23-08-07

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未来可期回答了问题23-08-01

二选一，选哪个？

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八千，不用犹豫

创建于: 23-08-01

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未来可期回答了问题23-07-16

#简历修改#投了一个月，找不到工作🥹，能不能帮我看一下简历，谢谢

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实际的工作经验和详细的工作内容，这估计才是hr最想看到的东西，在学校和未接触社会层面的经历就没什么必要写，毕竟这些对你的工作没太大帮助

创建于: 23-07-16

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未来可期回答了问题23-06-06

大家觉得一个企业的诚信和公司的效益哪个更重要呢？

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为什么大家一提到领导的优点捉襟见肘，问缺点却是数不胜数，例如最常见的画大饼、甩锅，这基本都是诚信的问题，诚信永远只有零次和无数次，画饼永远是存在的，为什么现在这么多公司普遍没有归属感，缺乏积极性，基本都是那些领导做出来的，没有人情味没有诚信的工作环境...全文

创建于: 23-06-06

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未来可期回答了问题23-06-06

大家觉得一个企业的诚信和公司的效益哪个更重要呢？

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所以为什么现在那么多公司经常要招人，找工作难，归根结底也是诚信问题，套路多了坑蒙拐骗，人与人之间没了😔诚信，自然什么事都难

创建于: 23-06-06

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未来可期回答了问题23-06-06

大家觉得一个企业的诚信和公司的效益哪个更重要呢？

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诚信很重要，诚信才是保证长久利益的基础，如果只为追求效益而忽略诚信是不长久的，一家公司只讲求效益忽略，没有诚信，对于员工就会失去归属感，失去工作积极性，对于客户就是失去口碑，没有人愿意继续和你合作，谁也不愿意做冤大头，天天被你坑。

创建于: 23-06-06

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未来可期回答了问题23-06-06

#前端开发#现在大三还有1年实习是选择前端还是后端

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现在感觉后端更多人需要，前端感觉你得是个全能超人似的。

创建于: 23-06-06

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未来可期回答了问题23-06-06

#视觉/交互设计#她好烦，理她还是不理，她到底是想招我还是逗我？

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这种的明摆着就是不想要，你没必要跟她浪费时间。

创建于: 23-06-06

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