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不聊天！！！！！！！！！！！！！！！！！
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#有话职说#来分享影响你很多年的一句话
能力的一半是耐力
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上班一周老板调薪资架构，比面试时少了一半还多了绩效，一个月结束我结果可以，要不要申请加薪或直接离职
如果是时间赶巧了，那就看在这里是否有前景 如果这种调整就是恶意的故意隐瞒，那就拿到收入直接再见
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#青岛大学#你对目前的薪资待遇还满意吗？
不满意
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