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不追风的少年
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薪酬最低期望值都没达到，跟上一份工作一样，我还要继续呆下去吗？
薪酬只是很多个纬度中的衡量标准，你应该从更多方面去考虑，比如升迁的空间，公司的福利，培训等等。而且还需要做好工作的储备，频繁的跳槽，对于求职者来说不是一件特别好的事情，很多用人单位都会将这个作为考虑的因素之一，所以还是得三思。
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12号面试一家公司通知我15号上班，之前我有说过P图不太会，今天下班的时候人事通知我说不合适这岗位
这只能说你所拥有的技能跟你找的工作不适配。试用期内展现自己的学习能力也很重要。公司选人其实一方面看的是你本身具备的能力，另一方面看的是你的潜在能力。
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