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#职场心理#传承在职场人意为着什么？

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2494 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

传承在职场人中具有多方面的重要意义，主要体现在以下几个方面：知识与技能传递 • 经验延续：职场中的老手积累了大量工作经验，将这些经验传给新人，能让新人少走弯路，快速适应工作。如老员工把复杂项目的操作技巧和注意事项传授给新员工，可助其高效完成任务...全文

创建于: 25-03-01

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#人力资源圈#怎么才能让人主动找我呀！！

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孟琪森客户关系管理部负责人

要让人才主动找从事人力资源招聘的你，可从以下几方面入手：打造有吸引力的雇主品牌 • 塑造独特企业文化：提炼出企业的核心价值观、使命和愿景，如强调创新、团队合作、社会责任等，通过企业官网、社交媒体等渠道宣传，吸引认同该文化的人才。 • 展示良好...全文

创建于: 25-02-24

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#入职准备#入职前要做什么准备⊙∀⊙？

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孟琪森客户关系管理部负责人

入职前的准备至关重要，关乎能否顺利融入新工作，可从以下几个方面着手：资料与物品准备 • 准备入职材料：如身份证、学历学位证书、职业资格证书等原件及复印件，以及银行卡、体检报告、证件照等，按要求整理并分类装袋。 • 准备办公物品：依据工作需求，...全文

创建于: 25-02-24

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#职场心理#选对行业能不能改变命运？为什么？

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8731 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

选对行业在很大程度上能够改变命运，原因主要有以下几点：发展机会方面 • 顺应趋势红利：选对行业意味着站在时代发展的风口上。像当前的人工智能、新能源等行业，顺应科技进步和社会发展大势，行业发展迅猛，能为从业者提供大量晋升、学习、积累财富的机会。 ...全文

创建于: 25-02-24

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#职场心理#职场人最吸引商人的地方是什么？

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2851 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

职场人吸引商人的特质有很多，以下是一些主要方面：专业能力 • 深厚的行业知识：对所在行业的市场动态、发展趋势、技术创新等有深入了解，能为商人提供有价值的行业见解，助力商业决策。 • 精湛的专业技能：如工程师的设计能力、程序员的编程水平等，可确...全文

创建于: 25-02-24

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#职场心理#商人最吸引职场人的地方是什么？为什么

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2666 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

商人往往具有一些独特的特质和优势，这些对职场人具有很大的吸引力，具体体现在以下几个方面：财富与资源 • 财富创造能力：成功商人积累了大量财富，展示出强大的赚钱能力。职场人可能被这种财富效应吸引，希望从商人身上学习创造财富的方法和经验，以提升自己...全文

创建于: 25-02-24

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房地产中介公司的HR靠谱吗？

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4276 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

房地产中介公司的HR通常是靠谱的，但也存在个别不靠谱的情况，以下从两个方面来分析：通常靠谱的原因 • 专业招聘流程：正规房地产中介公司的HR一般都经过专业培训，有一套标准化的招聘流程。他们会根据公司需求，精准筛选简历，组织面试，确保招聘到合适的...全文

创建于: 25-02-22

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为什么投简历的时候要填身份证号码

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3.4w 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

投简历时要求填写身份证号码，主要有以下几个原因：身份验证与识别 • 确认身份唯一性：身份证号码是公民唯一的、终身不变的身份代码，企业通过求职者填写的身份证号码，能准确核实求职者身份，避免出现同名同姓等造成的身份混淆，确保招聘信息与求职者本人一一...全文

创建于: 25-02-22

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#求职日记#畜牧兽医行业做什么比较好？

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1.3w 回答
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孟琪森客户关系管理部负责人

畜牧兽医有多种职业发展方向，以下是一些比较好的选择及工作内容：养殖场兽医 • 疾病防控：制定并执行免疫程序，进行疫苗接种，监测动物健康状况，及时发现和处理疾病疫情，防止疫病传播。 • 饲养管理：根据动物生长阶段，提供营养配方建议，指导养殖场合...全文

创建于: 25-02-22

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#入职准备#请问入职签订劳动合同需要注意哪些？

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孟琪森客户关系管理部负责人

入职签订劳动合同有诸多注意事项，以下是重点内容：合同基本信息 • 主体信息：仔细核对公司名称、法定代表人、地址、联系方式等是否准确无误，自己的姓名、身份证号、联系地址等也要确保正确。 • 合同期限：明确合同是固定期限、无固定期限还是以完成一定...全文

创建于: 25-02-22

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