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燕子

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燕子回答了问题19-10-16

#有话职说#同事离职留下的工作，是烂摊子还是新机遇？

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一半对一半，有可能是新机遇也有可能是烂摊子，看自己能力吧，如果力所能及通过努力可以完成的就可能是个新机遇，一个突破口，能让老板看到你的价值所在；如果自己不会的超出能力范围努力也做不好的还要接手那只能说是接了个烂摊子，有可能会坑死自己吃力不讨好！所以说...全文

创建于: 19-10-16

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燕子回答了问题19-09-15

#有话职说#领导比自己年纪小，该怎么平衡？

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没有什么好平衡的，领导年龄比自己大比自己小与自己的工作并没有什么关系啊，而且年龄并不是用来评价能力的，不应该被所谓的面子问题影响到自己的工作态度，做好自己份内的事就好！

创建于: 19-09-15

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燕子回答了问题19-09-02

#有话职说#你遭遇过职场冷暴力吗？

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只要是新人进入职场或多或少都会有被冷暴力的时候，我的原则是自己喜欢的工作，认真做好，冷处理，只要试用期做好了，转正后一般遭遇的冷暴力会改善一些！时间做的长了处理好同事之间关系自然不会在入初进公司一样了！如果不喜欢的工作有遭遇冷暴力那么只能说不伺候了！

创建于: 19-09-02

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燕子回答了问题19-08-06

#面试通关指南#面试时表现的太积极，会不会让HR更倾向于压低工资？

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不会，工资高低在招聘前就是已经定好的了，而且同工不同酬在企业里也是很常见的，这个关系着很多方面的！例如入职前后，在职年限，工作效益这些都是与工资息息相关的！

创建于: 19-08-06

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燕子回答了问题19-08-02

#职场聚焦#跟领导相处你有哪些心得？

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呵呵，遇到这种领导你只能两个选择一个就是微笑着受着不能有一点不满“任他风吹雨打我自岿然不动”而且还得敲定方案后执行力杆杆的，只有这样才能做下去；一种就是牛的炒老板鱿鱼，不伺候了！

创建于: 19-08-02

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燕子回答了问题19-08-01

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

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生活的压力和对岗位的职责两者合一吧！毕竟现在不管做什么都不容易，而且既然没有离职就要认真做好，而认证做好了自然不会想离职的事了！

创建于: 19-08-01

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燕子回答了问题19-07-31

#涨薪宝典#“工资低一点没关系，能学到东西就好了”，这种心态你赞成吗？

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年轻一点的人，如果入职的是自己喜欢的并且有前景的企业我赞成工资低一点能学到东西就好，但是年龄大了有一定的经验和家庭了，这种情况我觉得这种心态是不行的，因为在这种时候如果还有这样心态的一种是家里没有压力的工不工作都影响不大的，一种是找不到好的工作想着随...全文

创建于: 19-07-31

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燕子回答了问题19-07-30

#涨薪宝典#工地工作怎么找

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可以去工地问问，如果没有也可以找包工头

创建于: 19-07-30

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燕子回答了问题19-07-30

#文员/助理#92年的我，现在在一家公司上班2年多了，想辞职，却不敢

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如果你有规划接下来要做什么，或者决定了往哪方面发展，那么你可以去辞职，如果什么规划想法都没有，只是觉得工资少了，工作累了想辞职的话建议你还是三思而后行！毕竟你就是辞职了这一份工作换一份从头做起也不一定就会轻松也会是一样是从头做起拿最少的钱做最多的活！

创建于: 19-07-30

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