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#工程管理#有7年施工经验为啥找不到工作，就因为是在国企干的就认为是混子吗
并不是国企就认为是混子，你在国企应该能体会到国企一般是技术能力与交际能力分开的。你玩技术就好好玩技术，玩人情世故就人情世故第一，技术懂点就行。但是私企可不是，一般都是要求技术能力和交际能力合二为一！所以考虑的东西也多！这也是国企为什么有的人证书一大堆...全文
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隐瞒了前一家公司四个月短暂的工作经历，新公司办理社保和公积金的时候能看到之前的记录吗
没什么的，如今自由从业人员这么多。很多都没有缴纳过社保！难道人家的工作经历就是造假么？
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施工单位 是工作年限重要 还是能力重要
人情世故永远排外能力和工作年限之前！工程类的潜规则和人情世故有时候真的是赶走认真做事的人的一个重要原因！
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#项目管理#34岁了，接到了大型外企普通QC岗和本地新成立国企质量主管岗两个OFFER，请问去哪个单位好呢？
不明白为什么那么多人选择国企，国企意味着国人的通病最大化，人情世故！有时候会让人喘不过气来，如果你有背景还好，没有关系背景那对不起，就是受气的！外企虽然也可能是国人居多，但是企业文化毕竟是企业总部所在国家的，所以福利保障上比国企靠谱太多！中字头施工企...全文
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#生产管理#我以前在一个供热单位从事主管职位，由于老家热力公司招聘车间主任我参加社会竞聘回来了，试用期六个月正好供暖，过了供暖期还差一个月试用期满，单位组织转正考试，告诉我我转正考试没通过不能再任车间主任，让我写转岗申请，做车间工人，一个供暖期没出现过任何供暖事故，而且转正考试成绩也不公布。
正常，工作单位整人的手段千奇百怪！
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找工作找的生无可恋
慢慢来吧
毕业一年多，之前被一国企坑了一年，浪费了应届生的优势，所以现在没有工作经验，人在辽宁，想去北京找工作，家里不同意，我现在该怎么办？
首先本人不知道你学的是什么专业，本人也在国企工作过一段时间，你说被坑，在我看来是赚了。要知道国企由于相对稳定以及福利，很容易让人安于现状，而人一旦安于现状那才可怕。而家人不同意你去北京的原因是什么？结合自身好好想想有没有道理，有就选择的去听，没有那就...全文
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