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默默然

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默默然回答了问题24-02-27

遇上二选一纠结目前上班的公司活多薪资一般双休但自由新公司活少制度六天制严节假日还要值班

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4283 回答
3

新公司的薪资如果没有老公司一倍以上，你要考虑时间性价比，工作时间加长，单休，节假日没有休息，值得不值得，长时间精力是否跟的上。

创建于: 24-02-27

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默默然回答了问题24-02-27

同事之间是相互竞争还是友好相处呢？在公司上班的氛围是不是会显得很很紧张，或明显有地位悬珠？

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2917 回答
2

这就看你公司企业文化，你的职位，公司工作的氛围，很多因素，上个班也不是上考场，大可不必，做好自己份内工作，一切迎刃而解，

创建于: 24-02-27

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默默然回答了问题24-02-20

#劳动权益#劳动维权坚持就会胜利！就好比一个官司所耗费的时间和金钱你能付出多少！什么事情都得有舍得，个人见解！

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9339 回答
9

有道理，只要你是合法的维护自己的权益，正义也许会迟到，但永远不会缺席。就是因为有太多人善良老实，抱着息事宁人的态度，怕浪费时间，纵容了违法的人依然飞扬跋扈。

创建于: 24-02-20

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默默然回答了问题24-02-20

北京央企本部，这种情况要不要辞职

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6032 回答
6

所有人挤破头都想进去的单位，你还想辞职，你以为私企会给你双休，还发年终奖，你想多啦，所有的私企都是想用最少的钱让你干出工资几十倍的活儿，加班常态，还想双休，总有各种理由不让你休息，年终奖就是个梦想。让你选择，同样的工作去私企比你现在工作量加一倍，薪水...全文

创建于: 24-02-20

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默默然回答了问题24-02-20

我已经60岁了，还能找到工作吗

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9332 回答
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可以啊，如果曾经是医生，老师，那用人的单位很多。

创建于: 24-02-20

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默默然回答了问题24-02-20

入职试用期一个月，不想待了，怎么提离职不伤和气。

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试用期如果觉得工作自己不是很合适，是最好提离职的，因为双方都是还在选择中，委婉提出自己不太适合干这个工作，也可以用善意的谎言。

创建于: 24-02-20

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默默然回答了问题24-02-18

#聊聊这一年#月入工资 3000，生活成本 4000+，这工作还值得干吗？

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3

当然不值的干啦，没挣到钱，还搭进去不少。选择这样的工作是为了体验生活吗？

创建于: 24-02-18

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默默然回答了问题24-02-18

#人力资源圈#公司内部开了个接待餐厅想从服务学校招聘服务人员，应该联系哪些学校啊🐵

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1

劳动职业技术学校，有专门学习酒店餐厅服务的专业

创建于: 24-02-18

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默默然回答了问题24-02-18

月休2天月薪4000早八晚六无法定节假日，你们选？

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不知道应聘的工作是什么行业，但是这月休2天，无法定节假日的工作，你觉得你能坚持多久，毕竟人的精力有限。

创建于: 24-02-18

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默默然回答了问题24-01-31

#离职的10086个理由#怎么有效的从老赖老板手里要工资？

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9253 回答
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两个办法，仅供参考， 1:天天和他要钱，既然不想在干啦，就天天磨，魔法打败魔法， 2，那就收集好证据，劳动仲裁，虽然周期长点，但是会拿到你应得工资

创建于: 24-01-31

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