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吴炜
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吴炜 回答了问题20-05-19
昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
按照劳动法试用期也应该是要签署合同的,合同中需要明确说明薪资,没有纸面上的东西稀里糊涂的就开始接受试用是不合适的,还在试用期可以直接了当的问招聘人事要求签署合同并明确下薪资待遇,如果对方拒绝,那么我认为人事不专业,公司也不会靠谱。
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