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残留的记忆

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残留的记忆回答了问题23-05-11

刚收到一个员工的离职申请，路过他工位的时候就看到他在看招聘了…

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一般一个团队里先离职的都是能力强、有上进心的员工，建议挽留一下能力不行，天天混日子的员工一般不会主动辞职，反而带的其他员工都没办法好好工作

创建于: 23-05-11

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残留的记忆回答了问题23-05-09

#销售管理#决定不再去面试任何工作了，面试各种套路满满，应聘的公司，大部分公司一点职业道德都没有，无诚信可言。

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我经历过，招聘写的很八千到一万，实际只给五千到六千，直接缩水将近一半，还美其名曰，不了解你的具体能力，工资给高了有风险，以后可以视工作能力调薪，其实无非就是用高工资吸引有能力的人，实际根本不想给那么多钱

创建于: 23-05-09

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残留的记忆回答了问题23-04-24

#会计#20年本科毕业会计专业，21年8月进入财务公司做工商税务外勤，已离职，有初级会计证，无做账经验

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代理记账我觉得不太行，代理的都是小公司的账，正规的大企业也不会把账放到记账公司

创建于: 23-04-24

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残留的记忆回答了问题23-04-24

一个是国企，每月工资4000；一个是民企，每月工资8000。该怎么选？

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国企4000 稳定点

创建于: 23-04-24

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残留的记忆回答了问题23-04-20

#求职日记#现在离职都是开这样的离职证明吗？

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你是得罪谁了吗？这样写的离职证明，下家公司看了也不敢用你了

创建于: 23-04-20

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