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茶蘼
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#虎力职场人#半年了都招不到人的公司有没有问题
当然,像这种情况基本都是公司管理上有问题既留不住人又招不到人。我之前工作的公司就是这样而且还是在员工走了一大半的情况下一直招不到人,关键是老板也不做任何应对措施既不想着怎么留住还没走的员工又不主动去招人导致他最后成了光杆司令。
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继续忍受老板的PUA还是果断辞职?
辞职,跟着这种老板完全没发展前途反而会把自己的心态搞崩溃,我之前的老板就是不管是什么时候只要他在工作群里发消息每个人都必须回消息谁要是没回第二天就会被怼死。谁会在休息的时候没事就盯着工作群看啊!
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到了面试后约定的给答复的时间确没有给答复要去问吗
那就说明没被录取,直接找下一家。
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#问答精选#有这么好的事,那大家都去捡钱了,果不其然今天去智联再看这个岗位,帐号被冻结了,找工作还是要擦亮眼睛哦
我也遇到过,工资待遇、工作内容写的特吸引人结果一加微信就完全不一样了,很明显就是刷单的。
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#长沙匡尚互联网科技有限公司#人事小哥哥太忙了吗 显示在线没有回复 是日常批阅奏折太多了吗哈哈
感觉像假的又像是中介,这个公司招很多岗位但是每个岗位显示的地点完全不同,关键是我投了简历后三天他才显示说我的简历没通过。
#纠结死啦#在职场中,你会将同事当朋友,毫无保留吗?
不会,会留有余地。毕竟是在职场同事之间多少存在着竞争关系,如果毫无保留的话很容易被人背后捅刀要么就是被人当枪使。
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