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雨落心未暖

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雨落心未暖广东/暨南大学

2020-12-01

#大龄求职互助社#一直在强调年限制。其实是自我害怕的表现。第一领导能力不够驾驭经验丰富的大龄员工，觉得不好管理。第二，觉得年轻好管理易培养。这也充分说明是为做领导不是做事业。真正的有能力的领导是如何让下属发挥最大潜能而不是今天培训。等培训出来了又换人...全文

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