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回答获18621人阅读、48人点赞,职场影响力20
限量版逗比 回答了问题19-01-16
#人事#不喜欢上班怎么办?
家里有矿吗?啥?没有!滚回去上班,啥?有!大哥你喝茶
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限量版逗比 回答了问题18-08-31
#长沙芯美昕医疗美容有限公司#每年会给员工安排体检吗?
我在杭州总部,总部没有体检,分部不晓得,极有可能没有
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限量版逗比 回答了问题18-07-24
#文员/助理#刚离校频繁换工作是不是影响以后的职业生涯。
工作周期最好在一年以上,当然偶尔换一次也是正常的,刚进去社会短时间离职一定要考虑好找工作人事问你问什么离职,频繁离职很多公司人事会直接pass的
限量版逗比 回答了问题18-07-10
这里被神秘的消失掉了<{=·····
没有工作经验的人有公司要,还不少,不过基本局限于在校生,大公司都喜欢从刚入社会开始培养,这样的员工深深地烙上公司的印记。半路出家,不是本专业,没有经验,社会混迹多年的人大公司不要,小公司只要即战力,所以有时候不要怨人事,都是打工的,除了某些垃圾人
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限量版逗比 回答了问题18-07-03
工资两个月不发工资了,同事也离职了好多人,我是不是也该辞职呢?
先生存后发展
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限量版逗比 回答了问题18-07-02
#实习生/兼职#六月份毕业找不到实习生 为什么现在企业不能给我们毕业生一个机会呢!
小公司折腾不起,大公司门款较高,要求比较多,it在外国算是比较高端一丢丢的职业,从业人员不想国内这么爆炸,所以工作环境比国内好多了,如果你的技术理论很强,你可以去大厂试一试,如果自认为技术还可以,比得上一年工作经验,可以当一年经验去找,就不要说穿,想...全文
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限量版逗比 回答了问题18-06-26
#领导是个青铜#公司一下子走了好多人,老板又要我兼顾其他人的工作,我应该辞职吗?
批量走人我觉得公司出问题的可能性很大,再者兼顾多久?能不能加薪?谁都是要吃饭的,别给我讲大我小我,这不是国难当头,我的公司离职率超高,一年都是超级老员工,加薪从来没有,我这一年怕是也要走了,先生存后发展
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限量版逗比 回答了问题18-06-11
#转行#刚接到面试电话,我面试的是UI设计,问我有无经验,我经验一年左右,设计是转行后来学的,人家追着就问那你是自学的吗?我说是报的班学习的,人家就直接挂电话,我想说现在面试的都这么看不起培训学习出来的吗?那些牛逼的设计大牛,请问哪个是在大学学的UI设计专业,请问大学里有这个专业吗?
有归有,我觉得相当少,并且设这个专业多半是选修,能交多深你自己想吧,自学大多也是工作中学一点,基本都是培训的,有些公司歧视培训多是因为培训参差不齐,但是面试是干什么的?不就是刷人的嘛,害怕的公司估计人少没有专职人员给你面试,大点的公司应该都不会有这些...全文
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