没有新消息
更多内容
此名帅到加载失败
0
关注
粉丝
回答获946人阅读、9人点赞,职场影响力29
此名帅到加载失败 回答了问题23-03-29
我认为人力资源这个岗位到了45岁是最好的时期,为什么很多企业却把年龄限制到40,太难了。
年轻人思想活跃,思维简单,没有定式,便于塑造。但是这个风气实际是国有企业和政府机关干部年轻化的副产物。从工作业绩和效果来说35-45才是经验、经历、资源的巅峰期,做事才会更稳重。 看公司的理念吧
6赞
0踩
0评论
写回答