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#安徽兴茂置业有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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我头上有犄角安徽/沈阳城市学院

1、五好： ①以“旅游度假区+康养小镇”的模式战略定位好； ②产品定位好； ③整个公司项目良好，企业较规范； ④企业资金状态、资信状态良好； ⑤企业良好的发展环境。三提高：管理水平提高，职业素养提高、人均收入提高；两完善：①职业化程度（责任目标）...全文

创建于: 21-02-24

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#安徽兴茂置业有限公司#公司有几天年假？入职第一年能休年假吗？

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年假一般都是十几天，而且是带薪休假。

创建于: 21-02-23

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#安徽兴茂置业有限公司#公司每年有薪资普涨么？

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对于一线销售，他们会拿到常规的底薪+“跳点”的提成奖金，这结合了以结果为导向的思想，使员工充分重视岗位职责和工作效果。

创建于: 21-02-22

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#安徽兴茂置业有限公司#说说在这的工作体验？

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在这里上班，团队氛围很好。公司平台好，肯踏实努力，能快速培养提升个人的综合能力。六安本地人上下班有公司班车接送，很方便。外地可选择住宿舍、宿舍条件很好，配套齐全。

创建于: 21-02-21

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#安徽兴茂置业有限公司#每年会给员工安排体检吗？

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这个是必须的，每年都有的，而且疫情期间的核酸检测和工作人员酒店隔离都是免费的

创建于: 21-02-10

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#安徽兴茂置业有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

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兴茂集团的人才理念是：国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。兴茂集团重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

创建于: 21-02-09

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#安徽兴茂置业有限公司#公司的主要竞争对手是谁？和他们有什么区别？

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文旅地产，目前竞争的有恒大文旅城，不过兴茂首创的全新七养社区概念比较创新，比恒大更具有社区生活气息！

创建于: 21-02-08

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#安徽兴茂置业有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？

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企业十分注重人才的培养，会定期组织内训或外训课程，为积极进取、乐于成长进步的员工们提供充分的学习时间和空间。

创建于: 21-02-07

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#安徽兴茂置业有限公司#说说在这的工作体验？

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兴茂让你在景区内工作，工作舒适，心情舒畅。

创建于: 21-02-07

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#安徽兴茂置业有限公司#公司每年有薪资普涨么？

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员工的薪酬是不设置“天花板”的，增长的速度取决于个人业绩与公司发展。面试的时候完全没提年终奖的额度，但一年过去，自己竟然拿到了等同于自己5个月月薪的年终奖。

创建于: 21-02-06

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