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成长的高峰
及时止损,立足当下展望未来。
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回答获28589人阅读、257人点赞,职场影响力896
培养一个销售很难,有的人入职就躺平,辞退还要赔偿,这种该怎么办
销售的基础性格是积极热情主动,你要观察员工有没有这样性格,是不是有可以被点燃和主动去点燃别人的性格,是不是不怕挫折性格,试用期都要观察出来,不然就放弃。
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#职业技能#对于自控力较差的学生,线上学习和线下学习哪种模式更有利于培养学习习惯?具体方法辅助孩子提升学习效率?
线下比较好一点,有老师监督,激励,学习氛围,老师影响力,自控需要时间培养。
#职业规划#平面设计师如何转型?
很多营销工作,视频内容制作等等都可以,核心相同点设计师的艺术感觉,设计师基础感知,视觉,布局,颜色处理,工作经验,客户需求。
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#人际关系#工作中,不是自己分内的事要不要帮同事?
要帮忙,只要是一个公司事情就不分你我。基础就是已经完成自己重要的工作,同事有帮忙的请求,自己也有这方面的能力完成,而且不是违反职业道德和公司制度下。
#职业技能#豆包,即梦,可灵,VIDU,海螺,Runway,Mj这些Ai软件你都会用吗?
都会使用,掌握新的工具是提高工作效率的基础。
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#职业技能#目前上海人社正火热开展人工智能训练师高级职业技能培训,你认为我们应该薅羊毛,还是应该好好学一下Ai?
我认为要好好学习,知道,理解,使用,知道Ai的发展核心和趋势。让自己在工作和决策中提高效率和成功率。
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如果自己能力很强,能独立去面对解决的时候,能力都在工作范围之内的情况下,公司没有年终奖,你会跳槽吗?
我的意见 1不断提高自己的能力,摸透你的岗位,行业的流程。 2看一下大环境和自己的需求自己平衡一下目标。 3当一个企业无法体现你的价值,外面也有合适机会就应该离开。
#PK广场#30岁在大城市打拼无房,该坚持打拼还是回乡发展?
我的意见 1看机会,不管在哪里要找到合适自己又有价值的发展机会。 2人挪活,树挪死。赚钱了,有钱了哪里都是温柔乡。 3打拼重要但是身体健康才是王道。
收到两个offer,一个是互联网大厂,核心岗位,工资高。另一个是四大行城区柜员,应该怎么选啊,求建议
我的建议是,价值核心自我导向。 1问一下自己,你现在想要什么,钱?大公司经历?。 2生存和发展,你在那个阶段。 3不论怎样选都要保持自我驱动,学习和提高才是王道。
今天去面试一家公司的出纳,面试官问我家里有没有兄弟姐妹,还要问父母具体是干啥的,让人很无语?
可以理解,人力是想从侧面了解你的社会关系,家庭成员。只有你这方面越稳定才能让他们放心。