职Q

用户6360550

向Ta提问

0
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获11325人阅读、64人点赞，职场影响力10

用户6360550 回答了问题20-09-08

#PK广场#钱给够员工就能高高兴兴地“715”，你赞同吗？

阅读
146.0w 回答
2207

715针对于那边急需用钱员工会欣然接受，但是经过一段时间后，715并不适用，因为急需用钱的已经赚到钱了，自然而然的会想要更好的，钱赚到，时间不该，离职人员超高，因为目前来说715就相当于浪费自己的健康交际时间来换取钱财，高强度，长时间的工作不同样违反...全文

创建于: 20-09-08

4赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 发布了问题20-09-07

老板莫名其妙要你写招人企划，关键这招人企划偏向于销售，请问怎么写

阅读
5095 回答
2

写回答

用户6360550 回答了问题20-09-07

#PK广场#公司的“奋斗者协议”，你会签署吗？

阅读
132.1w 回答
2062

不会签，这个就是军令状，如果属于销售，我会去签，其次不会

创建于: 20-09-07

4赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-09-07

#PK广场#今年国庆中秋连休8天，你打算出游吗？

阅读
98.8w 回答
1895

我想出去旅游，但是疫情不允许啊

创建于: 20-09-07

1赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-07-30

怎么样才能留住员工？

阅读
73.2w 回答
4166

正常现场，人家面试的也会货比三家，工资待遇福利进行比较，留人就应该有正常的晋升加上一个人情世故

创建于: 20-07-30

2赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-07-30

#职场聚焦#为什么现在招聘越来越难？问题到底出在哪里？

阅读
64.1w 回答
3687

每个人的看法不同，见解不同，而且目前大多数求职者属于好高骛远的

创建于: 20-07-30

4赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-07-30

#人力资源#如何从一个小白成功切入到人事行业?

阅读
21.5w 回答
1231

从助理开始，一步步的实操加提升

创建于: 20-07-30

0赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-07-30

如何辞退试用期员工？

阅读
4.2w 回答
142

能力不足，岗位匹配不合适，就直说呀

创建于: 20-07-30

2赞

0踩

0评论

写回答

用户6360550 回答了问题20-07-30

员工经常不打卡、旷工半天中午醒来才请假，公司辞退他要补偿吗？

阅读
5.4w 回答
147

扣钱呗，为啥要补偿

创建于: 20-07-30

4赞

0踩

0评论

写回答