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楚震
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楚震 发布了动态21-04-20
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楚震 回答了问题21-03-31
新领导刚到位,下属应该做些什么,才能与新领导处理好关系?
新领导到位,应对无非就是,配合和不配合两种。 关系好,不是一方的意愿和努力,就能达成的。 要想关系好,首先,自己这方应该有配合的意愿和行动。也要看对方的情况,对方的态度和行动。 有意愿,要达成任何目的,不同对象,还要有恰当的方法、策略。
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#管培生/储备干部#公司承诺去分支机构不降薪,但是现在回去要降薪,我该怎么办。
小仙女,为啥要养猪…公司的规定你又改变不了,又一定要回家,关键就在公司和工资上了。 公司不留恋,问题就是工资。换一家公司有没有问题?办法就是,骑驴找马,看看自己能不能找到工资更高的新的去处。再也不能,那只好屈就了。毕竟打工,老家的薪资待遇平均水平,...全文
#行政#刚刚面试一家公司,感觉还可以,唯一问题是缴纳保险需要一年以后五险才会缴纳有点犹豫,不知道去还是不去?
感觉还可以,不知道你的感觉是指哪些,你的感觉到底对不对。 看情况,对方的情况,自己的情况。
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只有两个人的公司你们会去吗
看情况。对方的情况,你自己个人的情况。
#行政#面试,问上一家公司离职原因如何回答最好?
本来,实话实说,是我们从小就受的,和对孩子的教育对吗? 不能实话实说,实话实说反而不好,那就是社会的问题,是面试的公司的问题。 为了一份工资,不得不试图进入一家并不值得认同的公司,或者自己明知不能胜任配不上的公司…也是很纠结的问题。
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#求职日记#在家闲置期(半年以上),降薪50%的offer你会接吗?
要看情况。 相同行业相同公司相同岗位。相同行业不同公司相同岗位。 相同行业相同公司不同岗位。相同行业不同公司不同岗位。 不同行业不同公司类似岗位。不同行业不同公司不同岗位。 以上的情况不同,答案肯定也是不可能相同的。 比如,相同行业相同或不同公司...全文
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5年酒店管理,现28岁转行,请问什么行业较占优势,比较有发展前景?
一般不建议,轻易转行,而是建议深耕本业,才能实现自己价值的最大化。 实在要转行,需要机缘和一定的运气,也不要轻易决定。当然,这里需要特别指出,必要时候的果断决定,不等于我说的“轻易决定”。
公司工资水平中偏上。福利待遇还可以。公司无保洁,让你们这个2-3人的部门负责打扫卫生间,你愿意去吗?
现实的情况很复杂,具体如何,要看情况。 简单鸡汤鸡血来看,正确的工作态度,应该有主人公心态(剩下的话,都猜得到吧,不用我多说了…)。