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精神小伙
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精神小伙 回答了问题19-08-04
高学历女性做家庭主妇是不是一种对教育资源的浪费?
这就是国家把教育推到家庭和社会的一个重要原因,因为家长的教育程度高了,学校希望自己负责的少一点。
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精神小伙 回答了问题18-11-08
#做HR的辛酸事#作为HR,你最幸福的时刻是什么?
没看错人
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精神小伙 回答了问题18-11-07
#策划#应聘人员如何向招聘单位提供未来工作开展方案或策划方案等类似的东西?
这种耍手段的公司说明风气不正。去了也会受感染
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精神小伙 回答了问题18-11-05
关于离职原因,你会实话实说吗?
作为hr总想知道你过去离职的原因,作为用人部门总想知道你能不能胜任新工作。所以hr总想以关注过去希望能评估你的能力。其实你讲清楚你离职原因就好了。
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精神小伙 回答了问题18-10-25
HR为何总喜欢压低候选人的工资?#人力资源专场#
招聘只要经历过几个虚报过工资的,他们总结的时候就会把1%的概率放到到所有他们怀疑的候选人身上。 这种经验的总结基础是基于现实以及对人的不信任和对人性本恶的假设。
精神小伙 回答了问题18-10-23
什么样的老板,不能跟随?
把你拖下水的
老板宠爱某个员工,那个员工也嚣张跋扈,挤压公司的同事,怎么破?要离职?还是和那个女的斗?
黑暗总是怕见光的。所谓的光有很多种:譬如有更明智的上上级老板,有全体员工,有管理层,有全体经理。还有审计,再不行还有公司外的。但是还要看你说的那些人是否真的是那样。
精神小伙 发布了问题18-10-19
高层领导和HR都面临一个难题很多事情不能说,被误解了,被利用了都有可能,管理者的难题怎么破?
精神小伙 回答了问题18-10-18
#高级管理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
我没在这个行业干过,不过可以给个类似公式性的工具来帮你自己判断:你对这个行业发展有危险的几个要素你能总结出来么?在结合看看未来几年的形势,可以预测一下。
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