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#有话职说#如果用四个字形容你今天的状态，你会是？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

创建于: 20-10-12

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#有话职说#离职时，你遭遇过哪些不愉快？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

疫情开始后两个月想过离职，按照天津市最低标准2050发放工资，还得减去五险一金700多，到手不到1300，一直在找，也没发现比现在这个更合适稳定的工作，就往后推着走了，现在10月份，企业变化很大，我的工资已经缓慢增长，有个识时务的领导，在国企单位里帮...全文

创建于: 20-10-12

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#PK广场#初入职场，该谨小慎微还是刷存在感？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

谨小慎微，多说就多错察言观色

创建于: 20-05-09

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#PK广场#你愿不愿意带新人吗？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

不愿意，太难交流

创建于: 20-05-06

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#PK广场#新工作不满意继续待着骑驴找马还是果断放弃？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

骑驴找马先有钱挣的同时，找其他工作。果断放弃的话，也就意味着在一段时间里你会没有钱挣，生活水平降低

创建于: 20-05-06

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

稳定工作是开心的前提吧，至少有钱挣。进入社会的初心就是为了生存，为了挣钱。没有稳定工作，天天愁眉苦脸你怎么开心的起来？别人拉帮结派如果没有妨碍你的个人利益，那完全可以忽视，做好自己份内的事情就足可以了

创建于: 20-05-01

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周二提辞职，领导谈话了挽留，在周四的时候发现公司开始招人了，还要留下来吗？急急急，在线求助

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

既然打算要走，就把工作交接好再走，领导挽留又招人就是想看看你的态度，挽留也不是真的挽留，招新人的话是希望你可以把工作交接好。可如果因为领导的挽留，你没走，留下来，以后的工作也不会太好过。

创建于: 20-04-30

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#PK广场#37岁，在三四线城市，企业被国企合并，目前岗位不稳定，有两个机会，大家帮我看下。

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

私企，月薪一万

创建于: 20-04-29

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工作中哪些事情会让你觉得是在浪费时间？

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

朝令夕改，及工作以外的事情，比如领导让帮他跑腿，拿饭，拿快递，还有一些非常没有技术含量的工作，既不能丰富自己，还浪费时间

创建于: 20-03-19

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情商谎言重要还是直言真相重要

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洛天津/天津职业大学/安全监管部行政文员

情商重要为什么会有情商高的人存在，就是因为情商高的人会在恰当的时机表达自己内心想法，真相固然重要，但是不要直言，换个方式会好一些。情商高也不一定说的就是谎言。真相很重要！分人分事分人说

创建于: 20-03-15

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