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周女士
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回答获5080人阅读、15人点赞,职场影响力3
周女士 发布了问题18-12-07
#四川品度家庭服务有限责任公司#公司怎么样?
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周女士 发布了问题18-01-31
有些大平台大公司给了工作机会,薪资待遇很好,但我个人不喜欢工作内容,反而有些小公司,虽然工资待遇要差一些,但是工作内容和团队氛围吸引我,我老公总会极力说服我去大公司,如果不去,他就会责怪我没有上进心…
周女士 回答了问题18-01-31
#职场压力#在公司上班两年了,虽然学历不高,但是什么都做,不管是自己涉及的不涉及的,从业务到后勤,从人事到财会,都是我在做,做的很多很杂,工资却一般5500(基本工资+奖金+补贴)关键是连休息日都没有,不知道要不要继续坚持下去?
在犹豫要不要坚持下去时,一般都是因为:钱少事多离家远,位低权轻责任重,付出与回报不对等,哪有那么多矫情的理由。想学东西在哪都能学。工作是为了生活的更好,既然你现在觉得生活质量下降了。休息日都没有,说明这份工作已经让你产生了负能量,而你又不能改变它,那...全文
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#职场聚焦#求职中的一个现象:往往正在招聘或长期招聘人资经理(或HRD)的公司,内部管理都比较混乱。对于空降的人资经理往往充当救火队员的角色,亦或是医生的角色,即便经验很丰富,大多数也难以上任成功。大家谈谈看法。
这种情况,一般是从上到下的,可能老板对人资的定位就没搞清楚,所以才一直流失又一直招来救火,大家都是看老板态度做事,老板没认可,自然不管你有没有能力,有没有经验,大家都不会服了,首先得专业剖析公司问题,列出方案,取得老板的绝对支持,从上至下解决…
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#职场聚焦#各位同行,我年龄46岁,在一家石油化工企业担任行政人事总监,老板起初面试我时答应我试用期工资8000,转正10000,试用期3个月,我工作很努力,也很专业,老板也非常认可,但转正时老板以我年龄偏大为由,同意转正,但就是不给我按转正执行,我觉得老板违背了当初的约定,我是否还继续干?
你这老板明显是故意的,招你的时候又不是不知道你年龄,现在才说偏大,国企…官僚主义还是没有完全消失的,你是不是没表示到位呀…
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