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#PK广场#薪水很高但看不惯老板要不要辞职？

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稚言云南/中国地质大学

职场中都成年人了每个人都有对待人和事物的观点，你看不惯指的是什么方面？别人也不一定看得惯你！但相信大多数人在工作、发展和底线上是明了的。那么看不惯有可能就是上级职业规划，发展方向，未来目标不明确以及对上级品行质疑，夸大点来说总不能有奶便是娘，跟着老板...全文

创建于: 21-01-14

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老婆说我工作没有她累，我该怎么反驳？

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稚言云南/中国地质大学

比累！！夫妻要学会相互谅解。如果你妻子觉得她的工作比你累。没有什么可反驳的，说声辛苦了。自个多做点呗。

创建于: 21-01-05

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#有话职说#你有没有离职后依然是朋友的同事？

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稚言云南/中国地质大学

庆幸有有朋友。有知己。有岳父。

创建于: 20-06-03

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#PK广场#你愿不愿意带新人吗？

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稚言云南/中国地质大学

其实这是一个命题不准确。根本不存在带不带新人。人类的发展就是把优秀的经验和知识和方法传承下去，一代比一代强。一个人的知识随着年月增长，深度和广度不是一两天能学去，这需要很长的时间去了解。我也是从学徒-优秀员-鸡头凤尾……，用了几十年时间，但到目前还...全文

创建于: 20-05-07

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#有话职说#你会因为和领导性格不合而辞职吗？

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稚言云南/中国地质大学

在心理学上，性格被分解为态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征四个组成成分。态度特征，好的表现是忠于国家、关心他人、乐于助人、大公无私、文明礼貌、勤劳节俭、认真负责等；不好的表现是没有民族气节、自私自利、损人利己、奸诈狡猾、不负责任、狂妄自大等等。...全文

创建于: 20-04-05

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#求职帮计划#工作9年换了5家公司，面试官竟然觉得跳槽频繁，大家给我评评理？

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稚言云南/中国地质大学

可以接受说明每份二作都过了试用期，个人能力没问题。只是没遇到好的公司。

创建于: 20-04-01

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#HR的扎心时刻#回头草好吃不？觉得该不该吃？

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稚言云南/中国地质大学

首先你明白之前为什么要辞职？老坛还装新酒？回头是条件很优越？别逗了！工作曾经都是认真努力的！选择离开了那片土壤就不适合。

创建于: 20-03-26

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#制冷#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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稚言云南/中国地质大学

制冷工是特殊工种。也是众多工科当中为数不多的复合型工种，目前考取难度大。从业人员数锐减。目前执证专业的制冷工少之又少。工资标准远远低于行业标准。

创建于: 20-03-21

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关于离职原因，你会实话实说吗？

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稚言云南/中国地质大学

很多事儿，不说是个结，说了是个疤，为什么要说清楚呢？有什么可吹的呢？职场应该更关心的是如何选人、育人丶用人。

创建于: 19-03-27

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#空调主管#你们对现在的现状的态度

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稚言云南/中国地质大学

制冷本身就是复合性工作，如果只是动手安装、调试、维修包含了焊接丶电器、机械及制冷工艺。涉及工种管工、焊工、电工、装配钳工、制冷工、起重工。如果涉及到管理还需要更多的知识。复合型行业还需要转行吗？说到后不后悔做这个行业，真心话真累，干了这个行业，就得不...全文

创建于: 19-03-18

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